النظام البيئي للصيرفة الاسلامية بالجزائر مقبل على مزيد من التطور مع إطلاق الصكوك    تجارة: اعتماد استراتيجية رقمية شاملة لإرساء نظام معلوماتي متكامل    اليوم العالمي للمياه: تثمين الأشواط المحققة لتعزيز الأمن المائي الوطني    لقاء بالجزائر العاصمة حول العبر المستخلصة من يوم النصر (19 مارس 1962)    المديرية العامة للغابات تسلم أكثر من 26 ألف رخصة    السد الأخضر: مشروع إعادة التأهيل يتقدم بخطى كبيرة    ورقلة: اختتام فعاليات الطبعة ال12 للمهرجان الثقافي المحلي للإنشاد بتكريم الفائزين    اختتام ليالي أولاد جلال للفيلم الثوري الجزائري    مراد يشرف من قسنطينة على الإطلاق الرسمي للمنصة الرقمية "استمارة الخدمة الشرطية "    المسيلة : مسجد "النخلة" ببوسعادة … منارة علمية ضاربة في عمق التاريخ    فرنسا: روتايو ينتمي إلى تيار من اليمين لم يتجرع أبدا انتزاع الجزائر استقلالها بنفسها    ربيقة يشارك في مراسم إحياء عيد استقلال جمهورية ناميبيا وتنصيب الرئيسة المنتخبة    متحف المجاهد بباتنة … حافظ للذاكرة الوطنية وتاريخ الجزائر المجيد    ثروة في الغابات    بوغالي يواسي    مجلس الأمن: الجزائر تؤكد على ضرورة العودة الى وقف إطلاق النار في غزة وتنفيذ جميع مراحل الاتفاق    كرة القدم /مونديال-2026 - تصفيات: تصريحات مدرب المنتخب الجزائري و اللاعب يوسف بلايلي    مونديال 2026 /تصفيات/ بوتسوانا-الجزائر (1-3): فوز ثمين ومهم للمنتخب الوطني    مونديال-2026 - تصفيات: المنتخب الجزائري يفوز على بوتسوانا 3-1    إسبانيا : اعتقال أربعة أشخاص جدد في قضية "نفق تهريب المخدرات" من المغرب    المغرب: تنظيم يوم احتجاجي غدا السبت ضد التطبيع مع الكيان الصهيوني    فلسطين : الاحتلال الصهيوني ارتكب جرائم حرب في مستشفيات غزة    افتتاح الطبعة ال14 للمهرجان الثقافي الوطني لأغنية الشعبي بالجزائر العاصمة    مطاعم الرحمة.. موائد مبسوطة لعابري السبيل في رمضان    غزّة.. الهروب من الموت إلى الموت!    رقم الأعمال يرتفع ب15 بالمائة    5 معطيات تنسف مزاعم روتايو    الوالي يعاين أشغال مشروع إزالة التلوّث من وادي الرغاية    دعاء الجماعة أَوْلَى بالقبول من دعاء الفرد    مخططات مغرضة تستهدف الجزائر    الجزائر وتونس تُنسّقان لتأمين الحدود    وزير الاتصال ينظم مأدبة افطار لفائدة الأسرة الإعلامية الوطنية    الجزائر تُحضّر لإطلاق الجيل الخامس للنقّال    الوادي : تشييع جثمان شهيد الواجب الوطني الطيار المقدم نصر بكوش بمقبرة سيدي يوسف    حج 2025: برمجة فتح الرحلات عبر "البوابة الجزائرية للحج" وتطبيق "ركب الحجيج"    السيد سايحي يبرز مجهودات الدولة في توفير الهياكل الصحية عبر مختلف ربوع الوطن    المديرية العامة للاتصال برئاسة الجمهورية تعزي في وفاة الصحفية بالإذاعة الوطنية فاطمة ولد خصال    اليوم الدولي للغابات: تنظيم حملات للتشجير والتحسيس حول الحفاظ على الثروة الغابية بغرب الوطن    نحو إدراج التراث الأثري لمدينة تبسة ضمن القائمة الإرشادية للتراث العالمي بالجزائر    وفاة الصحفية السابقة بالإذاعة الوطنية فاطمة ولد خصال    حشيشي يؤكد على ضرورة الالتزام بآجال المشروع الجديد لضغط الغاز بغرد النص    خطوات جديدة لمرافقة وترقية الاستثمار    اختبار صعب ل"الخضر" في طريق التأهل لمونديال 2026    نجوم في بيت الفن والسمر    بوقرة يستنجد بمجادل وكعسيس لتدعيم التعداد    "بريد الجزائر" يطلق صفحة خاصة بتطبيق "بريدي موب"    المسموح والممنوع في الخدمات الرقمية نحو الخارج    7 متنافسين على المقعد الرياضي الأكثر نفوذا    مهرجان للإنشاد والمديح بسكيكدة    الخضر يبحثون عن الفوز للاقتراب من المونديال    حج 2025 : اجتماع تنسيقي لمتابعة عملية تسيير رحلات الحج    قال إن المنتخب الجزائري يملك توليفة رائعة من اللاعبين.. صهيب ناير سعيد باللعب مع الجزائر    متى يباح الإفطار للصائم    أجمل دعاء يقال في رمضان    الحويني في ذمة الله    جاهد لسانك بهذا الدعاء في رمضان    هذا موعد أول رحلة حج    12 مطارا و150 رحلة لنقل 41 ألف حاج    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



‮52 عاملا مطرودا بسكوتيد‮ يهدّدون بالحرق الجماعي
في‮ حال عدم إدماجهم في‮ مناصبهم
نشر في النهار الجديد يوم 14 - 02 - 2011

مدير الشركة ل ''النهار'': ''لن نعيد أي عامل إلى منصبه إلا بعد انعقاد مجلس إدارة'' هدد 25 عاملا بالشركة الوطنية لصناعة القطن الممص والأضمدة ''سوكوتيد''، بحرق أنفسهم بطريقة جماعية، بعدما باءت كل محاولاتهم في العودة إلى مناصب عملهم بالفشل، رغم حيازة أغلبيتهم لقرارات من العدالة، تقضي بإعادة إدماجهم في مناصبهم. وقال أحمد مكيري رئيس لجنة المشاركة وعضو بمجلس الإدارة، الذي تم طرده من منصبه رفقة 42 عاملا آخر في عام 2006، بأن ''حرق النفس جماعية أصبح الخيار الوحيد للتخلص من المعاناة التي وضعتهم فيها الشركة، من خلال طردهم من مناصب عملهم، لأسباب كانت من أجل رفض هؤلاء العمال لعمليات خوصصة المؤسسة وبيعها بالدينار الرمزي. وأوضح المتحدث، في اتصال مع ''النهار''، بأن القاعدة العمالية للشركة، وخلال عزم مسؤوليها لخوصصتها وبيعها ب80 مليار سنتيم، فإنّ كافة العمال تضامنوا وأكدوا على أهمية شرائها بهذا السعر ليتفاجأوا بقرار المسؤولين الذين وبمجرد بلوغهم خبر عزم العمال لامتلاك المؤسسة، راحوا يرفعونه على حد تعبير المتحدث- إلى 1000 مليار سنتيم. وأمام إصرار العمال على شراء الشركة، راح مسؤولي هذه الأخيرة يطردون كل من حاول اعتراض طريقهم، إلى أن تمكنوا من وضع حد لنشاط 25 عاملا بالشركة، من بينهم إطارات تصل خبرتهم المهنية عند الأغلبية منهم إلى 17 سنة. وبالرغم من استفادة 14 عاملا مطرودا من قرارات صادرة عن القضاء تؤكد على أهمية إعادة إدماجهم في مناصبهم، بعدما تم طردهم منها منذ خمس سنوات، إلاّ أن مسؤولي ''سوكوتيد'' لم يمتثلوا لقرارات العدالة، ورفضوا إعادة إدماجهم، وهو الأمر الذي أدى بهم إلى اللجوء لخيار التهديد بحرق النفس بطريقة جماعية، بدلا من مواجهة شبح البطالة الذي طال أمده، خاصة وأنّ الأغلبية منهم هم أرباب أسر. وسيبقى 52 عاملا في اعتصام مفتوح، حسبما أفاد به أحمد مكيري، إلى حين إصدار مسؤولي الشركة لقرار إعادة إدماجهم في مناصبهم، لأنه في حال مواجهة مطالبهم بالرفض، فإن عملية الحرق الجماعي ستكون أمام أبواب الشركة وأمام أعين المسؤولين.
مدير الشركة ل ''النهار'' لن نعيد أي عامل إلى منصبه إلا بعد انعقاد مجلس إدارة''
أفاد، أحمد عشايبو المدير العام للشركة الوطنية لصناعة القطن الممص والأضمدة ''سوكوتيد''، بأنه قد عقد لقاء صبيحة أمس بمقر المؤسسة مع أربعة عمال من أصل 19 آخر، دخلوا في اعتصام أمس، من أجل إعادة إدماجهم في مناصبهم، أفاد بأنّ الأسباب التي كانت وراء طرد هؤلاء العمال، تكمن في تسببهم في إلحاق خسائر كبيرة بالشركة لدى دخولهم في إضراب مفتوح وغير شرعي لمدة 50 يوما، تحت غطاء رفض عملية خوصصة الشركة، وهو الإضراب الذي كبد خزينة ''سوكوتيد'' خسائرا ب36 مليار سنتيم، لتصدر على إثر ذلك إدارة الشركة قرارا قضى بطرد 18 عاملا، منهم 9 استفادوا من قرار إعادة الإدماج من طرف العدالة، يضيف المتحدث- بأنه لن يتم إعادة إدماجهم، إلا بعد اجتماع مجلس الإدارة للشركة والذي سيخرج بقرارات إعادة الإدماج من عدمها، بعد عشرة أيام من الآن. أما بخصوص11 عاملا غير المستفيدين من قرار إعادة الإدماج، فقد طالبهم مديرهم العام برفع شكاوى أمام العدالة، يبلغونها فيها خبر اعترافهم بحجم الخسائر التي ألحقوها بالشركة، وأنهم نادمين على ذلك. وأشار المدير إلى أن كل عامل يستفيد من قرار إعادة الإدماج بشكل رسمي، فإنه مطالب بإعادة الأموال التي استفاد منها في شكل تعويضات والمقدرة ب20 مليون سنتيم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.