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Formation professionnelle
Lancement officiel de la 2e session
Publié dans El Watan le 28 - 02 - 2005

C'est à l'institut Abdelhak Benhamouda situé sur les hauteurs du Mansourah que s'est tenue, en présence des plus hautes autorités locales, du directeur de la formation et de l'enseignement professionnel de la wilaya de Constantine et de représentants du ministère de tutelle, la cérémonie officielle du lancement de la 2e session de l'exercice 2004-2005 placée cette année sous le sceau de l'apprentissage.
A ce propos, Abdelkrim Chikaoui, sous-directeur chargé de la pédagogie au ministère de la Formation et de l'Enseignement professionnels, a insisté sur l'importance accordée au plus haut niveau à ce mode de formation qui offre l'avantage de se faire en alternance avec des stages en entreprises. « Il présente également beaucoup d'autres atouts, soulignera-t-il, notamment le fait qu'il n'est pas coûteux, l'apprenti est placé en situation réelle par rapport à l'exercice de son futur métier, de grosses possibilités de réinsertion dans le monde du travail s'offrent à lui et, enfin, il bénéficie d'un présalaire versé par l'Etat. » Répondant à une question sur les actions menées dans le cadre de la révision de la nomenclature des spécialités proposées à ce jour par les CFPA et les instituts, ce dernier estime que cette opération figure parmi les grands chantiers de cette année 2005, « nous organisons sur ce thème un séminaire international les 25 et 26 mars 2005 à Alger. Sur la base des enseignements qui seront tirés de ce forum qui regroupera des dizaines d'experts et des expériences vécues outre mer, nous allons actualiser cette nomenclature qui compte, il faut le rappeler, 369 spécialités. Cette actualisation sera faite également en fonction des exigences économiques du moment et, dans ce contexte, certaines spécialités vont disparaître de la nomenclature actuelle, d'autres seront professionnalisées à l'exemple du métier de nourrice, certaines vont fusionner, et il y aura également de nouvelles spécialités qui vont figurer dans les programmes. Le tout visera à proposer une formation à la carte qui répondra aux besoins exprimés par le monde du travail et à ce sujet, il faut savoir que 750 entreprises ont déjà répondu favorablement à nos sollicitations pour un placement de nos apprentis et de nos stagiaires. »

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