La liste des candidats retenus suite au concours de recrutement organisé par l'APC de Bab El Oued le 19 janvier dernier a eu l'effet d'une bombe auprès des candidats. La cause de la forte tension que vivent actuellement les différents services de l'administration de cette APC trouve son origine dans la date des décisions de recrutement et de permanisation des agents et autres fonctionnaires. «Il s'agit de décisions antidatées, puisqu'elles ont été confectionnées en décembre dernier, alors que le concours a été organisé en janvier 2012», accusent des candidats déçus, en montrant des échantillons de décisions. Les travailleurs contractuels, qui étaient plus de 200 à postuler à ce concours pour 20 postes permanents, saisissent le wali délégué de Bab El Oued quant aux irrégularités relevées dans l'organisation du concours, son annulation et la rétention de certains candidats comme étant retenus titulaires de ce concours de recrutement. Dans une pétition signée par une vingtaine de candidats, ces travailleurs demandent que la lumière soit faite sur «ces agissements» et dénoncent le «favoritisme» prôné dans la sélection de la liste des «lauréats». A l'APC de Bab El Oued, on refuse de s'exprimer sur la question.
