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25 000 d'entre eux embauchés en quatre mois
Selon le nouveau ministre du Travail et de l'Emploi
Publié dans El Watan le 14 - 05 - 2014

L'Algérie sera dotée, dès le mois du juin prochain, d'un nouveau système informatique qui permettra de mieux gérer le marché du travail.
Appelé la Nomenclature algérienne des métiers et emplois (NAME), le dispositif facilitera l'identification des opportunités de travail qui s'offrent aux diplômés sans emploi. Acquis dans le cadre de la collaboration avec l'Union européenne, NAME est une aubaine pour les étudiants algériens qui, une fois diplômés, auront plus de chance de trouver un emploi en adéquation avec leur formation. L'Algérie est le premier pays arabe à posséder ce système.
Dans sa première apparition officielle depuis son installation, le nouveau ministre du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale, Mohamed Ghazi, a présenté, hier, les grands chantiers qui sont inscrits dans le cadre du programme de la lutte contre le chômage en Algérie. D'emblée, il annonce le placement par l'ANEM de 25 000 jeunes diplômés, sur les 112 162 jeunes chômeurs, dans des postes de travail permanents en l'espace de quatre mois (entre janvier et avril 2014). «Il ne faut pas crier victoire, car la guerre contre le chômage est longue et doit se faire par une politique sage», explique-t-il lors de son allocution.
Plus explicite, le ministre du Travail révèle que 25 000 postes alloués ont été créés dans la fonction publique. Mohamed Ghazi ambitionne de placer 18 000 autres jeunes diplômés dans les mois à venir. «Nous avons découvert la disponibilité de 43 000 postes vacataires dans la fonction publique. Alors, nous avons opté pour une politique de recrutement des jeunes sans emploi dans le cadre du Dispositif d'insertion professionnelle (DIP) et c'est ce qui nous a permis de recruter en quatre mois les 25 000 dans la fonction publique et le reste, soit 18 000, leur emboîteront le pas d'ici quelques mois», annonce le ministre du Travail.
Par ailleurs, Mohamed Ghazi a dévoilé le grand programme de l'Etat pour la lutte contre le chômage. Le ministre a rappelé, dans ce sens, que le taux de chômage est passé de 29% en 2009 à 8% en 2013. «Toutes les mesures entreprises en faveur de la création d'emplois et les moyens mis en œuvre en matière de modernisation de l'ANEM ont permis à cette dernière de mieux saisir les opportunités d'emploi offertes par l'économie et d'accroître ses performances en termes de placements, ce qui a fortement contribué à réduire le taux de chômage. Ainsi, le nombre de placements est passé de 39 205 en 2003 à 155 272 en 2008, pour atteindre 457 470 en 2013», dira Mohamed Ghazi.
Abordant l'acquisition du nouveau système (NAME), le ministre du Travail a qualifié cette action de très importante. Car, argue-t-il, grâce à ce système informatisé la lutte contre le chômage se fera d'une manière plus souple et les demandes d'emploi seront mieux traitées par l'ANEM. Créée suite à un partenariat algéro-français, notamment entre l'ANEM (Agence nationale d'emploi) et Pôle-Emploi français, la NAME est un outil informatique qui offre plus de possibilités pour absorber le taux de chômage.
L'Algérie est pour l'heure le seul pays arabe qui détient cette technologie. Le ministre annonce que la NAME entrera en vigueur dès le mois prochain. «Ce programme de pointe vise à appuyer l'ANEM dans sa mission de l'intermédiation entre l'offre et la demande d'emploi. Il permet de lui apporter un appui technique dans le cadre de la mise en place de son nouveau système d'information et à l'accompagner pour l'établissement d'une expertise ainsi que de statistiques fiables sur le marché du travail», explique Mohamed Ghazi.
Le budget alloué à ce projet est de 15, 3 millions d'euros, 14,3 millions d'euros sont supportés par l'Union européenne et la contribution de la part de l'ANEM est de l'ordre de 1, 24 million d'euros. Avant de conclure le point de presse, le ministre du Travail assure que l'Etat est en mesure de créer un fichier national du travail, à l'image du fichier national du logement. Une bonne initiative qui permet de mieux organiser le marché du travail en Algérie et lutter plus efficacement contre le chômage.


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