Pour fidélité au poste, la Sonatrach Activité Aval a rendu honneur à 260 de ses cadres et employés relevant des différents complexes des pôles pétrochimiques d'Arzew et de Skikda. Saisissant l'occasion de la célébration du 1er novembre 1954, la branche Aval a organisé, hier au camp 5 de Aïn El Bia, une cérémonie de remise de « médailles de fidélité », dont 62 en vermeil, contre 30 ans d'activité au sein de l'entreprise. Cette reconnaissance a aussi touché ceux ayant cumulé 20 ans et 15 ans de service avec respectivement des médailles d'argent et de bronze. La présence des autorités, dont le wali d'Oran, le P/APW, le chef de daïra de Béthioua, le directeur de l'Education et un membre du bureau national du syndicat de l'entreprise, a rehaussé cette cérémonie qui, pour les hauts responsables de la Sonatrach, « s'inscrit dans le cadre de la politique de promotion et de valorisation des ressources humaines ». En parallèle, et toujours dans ce même cadre, un hommage a été rendu aux six cadres de l'Activité Aval, dont le major de promotion M. Belhadj Abdellah du GL4Z, ayant décroché, tout récemment, le diplôme M.B.A (Management Business Administration) de l'école des diplômes des hautes études commerciales (EDHEC) de Lille (France). Une école classée au 7ème rang mondial par le Finantial Times, la revue internationale spécialisée dans le monde des finances. A propos de la valorisation des ressources humaines, on apprendra que la Sonatrach consacre 10% de sa masse salariale au programme de formation des cadres devant assurer la relève au sein de l'entreprise. Par ailleurs, concernant les informations qui circulent sur une éventuelle augmentation des salaires, le secrétaire national du syndicat Sonatrach, M. Aït Ali Ramdane, a tenu à préciser qu'une convention a été adoptée fixant une fourchette allant de 8 à 12% alors que le syndicat avait revendiqué 20%. Les négociations sur ce volet, ajoute-t-il, se poursuivront au niveau de chaque entreprise, en fonction de ses capacités et de ses performances.
