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Le syndicat satisfait
Accord ministère de l'Intérieur-UNTC
Publié dans Horizons le 13 - 10 - 2012


Les travailleurs des communes ont arraché cinq points de l'ensemble de la plate-forme de leurs revendications. C'est ce qu'a déclaré hier, Azzedine Hallassa, président de l'Union nationale des travailleurs des communes (UNTC), lors d'un point de presse, organisé à Alger. Selon lui, cet acquis a été concrétisé suite à la réunion qui s'est tenue jeudi au siège du ministère de l'Intérieur et qui a regroupé Mme Benyellès, directrice générale des ressources humaines, de la formation et des statuts, et Belkacem Felfoul, SG du Syndicat national autonome de l'administration publique (Snapap). Résultat : les agents contractuels, notamment les agents de nettoiement et d'assainissement, sont, désormais, recrutés sur grade de fonctionnaire et bénéficient du même régime indemnitaire que les agents titulaires. Cette instruction permettra de leur accorder le régime indemnitaire avec effet rétroactif, à partir du 1er janvier 2008. Concernant l'indemnité de l'agent de guichet et du délégataire de l'état civil, les textes d'application sont en cours d'élaboration. Selon le procès-verbal de la réunion, un recensement des effectifs réels exerçant au niveau des services des 1541 communes est en cours de finalisation et permettra de faire aboutir ces textes dans des délais très proches. Evoquant le cas des chargés de mission de sécurité au niveau des daïras et les assistants de sécurité au niveau des communes, les représentants du Snapap ont été informés qu'une instruction interministérielle a été initiée par la tutelle. Elle permettra le reclassement de ces emplois et l'adaptation de leur régime indemnitaire avec effet rétroactif à partir du 1er janvier 2008. Pour ce qui est des agents exerçant dans le cadre du dispositif relatif à l'aide à l'insertion professionnelle ou à l'insertion sociale des jeunes, le ministère de l'Intérieur et des Collectivités locales va initier dans ce cadre, et en collaboration avec les services de la formation publique, une circulaire d'application qui permettra aux communes de prendre en charge cette catégorie de personnel qui exerce depuis plus de 10 années dans leur service.

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