Décompte - «Ils étaient un peu plus de 29 000 visiteurs (hier à 15h) à se rendre aux différents salons du recrutement qui se tiennent simultanément dans les huit wilayas du Sud». C'est ce que nous apprend, lors d'un point de presse tenu dans le cadre du Forum de la Sûreté nationale, le directeur de la cellule de communication et des relations publiques à la DGSN. Des chiffres qui démontrent, a ajouté le commissaire divisionnaire Djilali Boudalia, l'engouement de la jeunesse locale pour la manifestation et le désir d'intégrer les rangs de la police. Idem pour le salon de recrutement initié par la Sûreté nationale dans la wilaya de Ouargla, qui a entamé hier mercredi, sa deuxième journée à la maison de la culture Moufdi-Zakaria. Il a drainé une grande affluence, notamment des jeunes. C'est dire que la Direction générale de la Sûreté nationale (DGSN) semble mettre le paquet sur la résorption du chômage dans les wilayas du Sud. Elle s'implique davantage. Au lendemain de l'inauguration de son Salon de l'emploi au profit des jeunes chômeurs de la wilaya de Ouargla, la DGSN part à la rencontre des étudiants de l'université Kasdi-Merbah. Au cours d'une conférence de presse tenue en présence des étudiants venus des différentes facultés, c'est le directeur des ressources humaines de la Direction générale de la Sûreté nationale qui a tenu à clarifier «la vision» de la DGSN s'agissant du recrutement d'une manière générale et celui concernant les jeunes chômeurs des wilayas du Sud notamment. Le lieutenant colonel Mohamed Benaired a assuré dans ce contexte que la DGSN s'impliquera davantage dans le recrutement des jeunes du Grand Sud «en leur offrant les meilleures conditions qui soient en matière de formation, de prise en charge et d'avantages salariaux». «Si nous sommes là aujourd'hui parmi vous c'est pour vous inciter à venir rejoindre les rangs de la police. Ce n'est nullement de la démagogie ou des promesses que nous ne pourrons tenir par la suite. Nous sommes conscients de tout ce qu'on est en train d'avancer. Organiser ici même à Ouargla un Salon de l'emploi de la DGSN résume notre incontestable volonté de vous compter parmi nous. On est là pour le recrutement», a-t-il lancé aux étudiants et étudiantes. Il a dans ce cadre révélé que seuls 14 000 jeunes issus des wilayas du Sud exercent comme agents de la police. «Un taux trop faible», a-t-il déploré. Par ailleurs, le lieutenant colonel Mohamed Benaired a noté que la police algérienne recrute annuellement 16 000 agents. «Dans ce plan quinquennal 2010-2014, la DGSN s'est fixé comme objectif, d'atteindre 200 000 policiers dont 30% de femmes», a-t-il précisé. Quant aux étudiants, beaucoup n'ont pas caché leur désir d'intégrer le corps de la police. «Avec toutes les facilitations qu'on vient de nous expliquer, je pense que j'irai déposer mon dossier de candidature dès que mon ingéniorat en informatique est obtenu», nous a affirmé Réda Hamdane. «A voir ces avantages, il est difficile de dire non. Je vais rejoindre les rangs de la police dès que possible», a souligné Ahlem, future biologiste.
