ANP: Portes ouvertes sur le Centre d'instruction spécialisée du Transport de M'sila    Agression sioniste : l'Allemagne appelle à une enquête sur l'assassinat de secouristes à Ghaza    Finances : Bouzerd participera au Koweït aux réunions annuelles des institutions financières arabes    La nouvelle ligne aérienne Alger-Abuja insufflera un nouvel élan aux relations économiques et humaines entre les deux pays    Ghaza : le bilan des journalistes tombés en martyrs grimpe à 210    Coupe de la CAF : Le CS Constantine s'envole cet après-midi vers Alger    Ghaza : le bilan de l'agression génocidaire sioniste s'alourdit à 50.752 martyrs et 115.475 blessés    Atelier de formation sur les commissions rogatoires internationales et la coopération internationale    Eliminatoires Coupe du Monde féminine 2026 (U20) : les Algériennes en stage à Sidi Moussa    Nâama : 10 blessés dans le renversement d'un bus    Un Marocain arrêté en France avec 120 kg de drogue    Signature d'un accord de coopération entre l'Université "Abdelhamid Ibn Badis" de Mostaganem et l'Université "Federico II" de Naples (Italie)    Les impacts des taxes douanières américaines sur l'économie algérienne via la rente des hydrocarbures    Boughali rencontre son homologue bahreïni    Le CRB à quatre points du MCA le leader    Thomas Müller annonce son départ après 25 ans de présence    De mauvaise foi et mauvaise perdante !    Des centaines de milliers de personnes manifestent contre Trump et Musk    L'Algérie jouit du respect des institutions internationales    La menace de la cocaïne gagne du terrain !    Monstre sacré du cinéma algérien    Le président de la République reçoit le président du Groupe de la BID    Judo: l'Algérien Khaled Ouennouf souhaite briguer un poste au sein de l'Union Arabe de Judo    El-Bayadh: inhumation du Moudjahid Abdelkader Aïssaoui    Mascara: le Moudjahid Zougart Abdelkader inhumé    Journées Cirta du court-métrage à Constantine: la 1e édition du 12 au 15 avril    Film sur l'Emir Abdelkader : le ministre de la Culture et des Arts insiste sur la qualité internationale et le respect des délais    Le PCF exige l'application de la loi    Pourra-t–elle contribuer à une relation apaisée entre l'Algérie et la France ?    Une liaison hebdomadaire vers les ports d'Alger et de Béjaïa durant la prochaine saison estivale    Saisie de deux kilos de kif et de cocaïne    Sansal ou l'espionnage plumitif au service de l'ancienne puissance coloniale ?    Aménagements annoncés à Belacel    Kevin De Bruyne est-il le meilleur joueur de l'histoire de Manchester City ?    L'Algérie dépose un dossier d'inscription auprès de l'Unesco    La présidente de l'ONSC reçoit des représentants de plusieurs associations nationales et locales        L'Algérie happée par le maelström malien    Un jour ou l'autre.    En Algérie, la Cour constitutionnelle double, sans convaincre, le nombre de votants à la présidentielle    Algérie : l'inquiétant fossé entre le régime et la population    Tunisie. Une élection sans opposition pour Kaïs Saïed    BOUSBAA بوصبع : VICTIME OU COUPABLE ?    Des casernes au parlement : Naviguer les difficiles chemins de la gouvernance civile en Algérie    Les larmes de Imane    Algérie assoiffée : Une nation riche en pétrole, perdue dans le désert de ses priorités    Prise de Position : Solidarité avec l'entraîneur Belmadi malgré l'échec    Suite à la rumeur faisant état de 5 décès pour manque d'oxygène: L'EHU dément et installe une cellule de crise    







Merci d'avoir signalé!
Cette image sera automatiquement bloquée après qu'elle soit signalée par plusieurs personnes.



Zoom sur les nouvelles modalités de recrutement dans la police
Rencontre sur l'emploi à l'université de Ouargla
Publié dans Horizons le 24 - 04 - 2013


Le nombre de fonctionnaires de police originaires des régions du Grand Sud est « très faible ». Il est estimé à 14.000 dans différentes catégories. Pour renforcer cet effectif, le commandement de la Sûreté nationale a pris des mesures au niveau des plus grandes wilayas du Sud. Il a commencé par augmenter les postes budgétaires alloués à ces régions. Pour expliquer les nouvelles modalités prises par la Direction générale de la sûreté nationale (DGSN) en faveur des jeunes du Sud, le directeur des ressources humaines (DRH), le lieutenant-colonel Mohamed Benired a animé une conférence au niveau de l'université Kasdi-Merbah de Ouargla. La DGSN envisage de cibler les universitaires pour pallier le manque de cadres dirigeants originaires du Sud. Le DRH a précisé aux étudiants que le nombre de 6.180 postes budgétaires accordés à 8 wilayas du Sud « a été alloué dans les années précédentes aux 48 wilayas ». De même pour le quota de la wilaya de Ouargla estimé à 2.020 postes, destinés généralement à 20 wilayas. 1.000 postes sont destinés aux agents du personnel civil assimilé (PCA), 100 pour les PCA cadres alors que 850 sont destinés aux agents de police et 70 aux lieutenants de police. Les candidats n'auront plus à se déplacer à Alger ou Blida pour passer le concours ou l'examen psychotechnique. Un parcours qui les décourageait d'autant que ce déplacement coûte au postulant environ 60.000 DA. « Vu l'absence d'écoles de formation dans des wilayas du Sud, on a fait appel au ministère de l'Education nationale et à celui de la Formation professionnelle pour accueillir les candidats. Par ailleurs, l'étude des dossiers de recrutement a été réduite à 3 mois alors qu'elle durait 16 mois », a précisé le lieutenant-colonel Benired. Il a précisé que cette mesure est appliquée depuis le début de l'année en cours. Ainsi, 300 jeunes de Ouargla ont reçu leur contrat trois mois après le dépôt de leur dossier. « Il s'agit de postes budgétaires réels », a affirmé le DRH qui a exposé les avantages accordés aux futurs policiers du Sud. Ceux-ci vont bénéficier d'une ancienneté de trois mois pour chaque année dans les neuf wilayas du Sud-Est et Ouest et 6 mois pour les wilayas de l'extrême Sud (Adrar, Tindouf, Tamanrasset et Illizi). Le régime indemnitaire dans les neuf wilayas va de 25 à 35% du salaire de base, et de 35 à 40% pour les quatre wilayas de l'extrême Sud. En effet, les policiers exerçant dans les régions isolées bénéficient d'une prime plus élevée par rapport à leurs collègues qui travaillent au chef-lieu de wilaya. Le débat ouvert, les étudiants, qui ont été nombreux à assister à cette conférence, ont affiché leur intérêt pour ces avantages. En réponse aux questions des étudiantes liées au port du voile, le DRH a tenu à préciser que le voile n'a jamais été un obstacle. « La majorité des femmes qui exercent au niveau du laboratoire scientifique et technique de la police et plusieurs autres structures portent le voile », a assuré le lieutenant-colonel Benired qui a insisté sur la nécessité de recrutement des femmes et des universitaires dans les rangs de la sûreté nationale. Le directeur des ressources humaines a révélé que 80.000 fonctionnaires seront recrutés durant cinq ans dans le cadre du plan quinquennal.

Cliquez ici pour lire l'article depuis sa source.