Les salariées allemandes gagnent toujours environ un quart de moins que les hommes, soit un écart parmi les plus importants de l'Union européenne, a déclaré le commissaire européen aux Affaires sociales Vladimir Spidla dans la presse allemande parue ce lundi. «L'Allemagne appartient comme auparavant aux Etats qui comptent la plus grande inégalité de salaires entre les hommes et les femmes», déclare Vladimir Spidla dans le quotidien Die Welt. L'écart y est de 23% en 2008 contre 17,4% en moyenne dans l'Union européenne, rappelle le commissaire. Des chiffres qui n'ont pas «fondamentalement changé» entre 2007 et 2008. Plusieurs raisons expliquent les inégalités de salaires: les femmes touchent parfois moins qu'un homme pour le même poste. «Mais une raison importante est bien plus le taux élevé de temps partiel chez les femmes et leur forte proportion dans les métiers à bas salaires», explique le même responsable. Les salaires «maigres» des femmes allemandes sont donc dus, essentiellement, au temps réduit qu'elles passent au travail ou à la nature des métiers qu'elles exercent. Il ne s'agit nullement de discrimination.
