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Manque d'expérience dans la gestion des entreprises
Aïn Defla
Publié dans La Tribune le 12 - 11 - 2013


Madani Azzeddine
L'ouverture des postes de travail constitue l'une des priorités des responsables au niveau local et national. Des dispositifs ont été mis en place depuis un certain temps pour aider les jeunes à trouver un emploi et permettre, entre autres, aux personnes plus âgées ayant perdu leur poste de travail de réintégrer le marché du travail. Ces dispositifs sont venus accorder de nombreux avantages sur le plan fiscal, parafiscal et octroi de crédit bancaire. Des locaux
permettant l'exercice de l'activité commerciale ont été également attribués, et ce, pour permettre aux postulants de s'installer convenablement.
Au niveau de la wilaya d'Aïn Defla, de nombreux jeunes ont bénéficié du dispositif de l'Ansej et autres. Aujourd'hui, ils sont en activité ici et là dans les villes de cette wilaya.
Si le secteur du transport a été le premier à intéresser ces jeunes d'autant que des bus de transport collectif servant entre les villes ont été attribués, d'autres créneaux ont également été investis, dont celui du conditionnement de produits alimentaires. Les entreprises créées sont d'ailleurs arrivées à s'imposer sur le marché local où la demande dépasse l'offre. D'autres jeunes ont choisi d'intégrer le domaine de la menuiserie et ont ouvert des ateliers équipés de machines qui leur permettent d'assurer des commandes aussi bien pour des privés que pour des entreprises du secteur du bâtiment. S'agissant des
procédures administratives et dossiers nécessaires pour intégrer ces dispositifs et lancer les projets, de nombreux jeunes arrivent à les boucler en dépit des nombreux documents exigés. Cependant, l'autre problème qui se pose concerne le choix du créneau d'activité à intégrer. Selon des cadres de différentes institutions impliquées dans ces dispositifs, beaucoup de jeunes n'arrivent pas à choisir une activité rentable et à se maintenir sur le marché du travail. Selon un citoyen, il est important que mener des études sur les potentialités de la région et le marché pour aider les jeunes postulants à la création de petites et moyennes entreprises à investir dans les créneaux porteurs. Certains
jeunes n'arrivent pas à réussir dans leur activité pour des raisons liées au manque d'expérience en matière de gestion. En plus, selon notre interlocuteur, de nombreux postulants intègrent ce domaine alors qu'ils sont encore jeunes et inexpérimentés, ce qui les empêche de s'adapter. «Il faudrait relever l'âge des postulants pour leur permettre d'exercer en qualité de travailleur avant d'avoir la possibilité d'ouvrir leur propre entreprise», préconise ce citoyen qui estime que le fait d'acquérir une première expérience est nécessaire pour qu'un jeune puisse s'adapter à l'activité commerciale et au mode de gestion. De nombreux jeunes porteurs de projets éprouvent d'ailleurs des difficultés dans la gestion de leur entreprise nouvellement fondée et se retrouvent souvent endettés. Des ateliers de formation dans la gestion devraient être organisés régulièrement pour initier les jeunes et leur inculquer les nouvelles techniques de gestion qui leur permettront de maintenir leurs entreprises à flot et les développer.
Pour l'heure, à Aïn Defla, les jeunes continuent de s'inscrire aux dispositifs
d'emploi, lesquels offrent des facilités pour la préparation des dossiers et l'octroi d'aides financières, mais peu d'indications et conseils pour les études de marchés, les perspectives et le prévisionnel.
M. A.


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