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Un nouveau décret pour le corps des physiciens médicaux
Nouveau grade, balisage des droits et obligations et définition des plans de carrière
Publié dans La Tribune le 04 - 08 - 2010

Le corps des physiciens médicaux de la santé publique est désormais régi par un nouveau texte dont l'objet est de préciser les dispositions particulières applicables aux fonctionnaires et de fixer les conditions d'accès aux divers grades et emplois correspondants. Le décret exécutif n° 10-178 du 8 juillet 2010 vient ainsi compléter et enrichir l'ordonnance 06-03 du 15 juillet 2006. Ce texte, en définissant le grade de physicien médical, en plus des trois niveaux existant (physicien médical de santé publique, physicien médical principal et physicien médical en chef), crée le poste supérieur de physicien médical chef d'unité. Le titulaire du poste, relevant du ministère de la Santé, a pour tâches supplémentaires d'assurer la responsabilité technico-administrative d'une unité ; d'organiser, animer, contrôler et évaluer le travail de l'équipe ; de veiller à l'utilisation rationnelle des moyens, de coordonner et de suivre les prestations de maintenance ainsi que d'établir les bilans des activités de l'unité. Il est à rappeler que le rôle des physiciens médicaux est d'assurer la protection du patient par l'organisation et la réalisation des mesures dosimétriques liées aux appareils, le calcul de la distribution de doses et le contrôle de la qualité des équipements d'irradiation et de mesure.Concernant la classification des grades et bonifications indiciaires, il est établi que le grade de physicien médical (PM) est classé à la catégorie 13 avec un indice minimal de 578, le PM principal catégorie 14 indice 621 et le PM en chef catégorie 16 indice 713. Quant au nouveau poste de PM chef d'unité (poste supérieur), il est classé au niveau 8, indice 195.Dans la partie droits et obligations, il est précisé (art. 3, 4, 5 et 6) que les PM bénéficient du transport lors du travail de nuit ou de garde, de prestations de restauration dans la structure de santé, de l'habillement (tenue obligatoire), de la couverture médicale préventive en plus des autorisations d'absence sans perte de rémunération pour participer à des congrès et séminaires. En contrepartie, les PM sont astreints à une disponibilité permanente ainsi qu'aux gardes réglementaires au sein des établissements de santé. La partie réservée à la définition des conditions de recrutement, de stages, de titularisation, de promotion et d'avancement pour chaque grade, il est précisé que les PM (simples) sont recrutés par voie de concours parmi les candidats titulaires de diplômes d'ingénieur d'Etat en physique médicale ou titre équivalent. Les PM principaux sont désignés par voie de concours pour les titulaires de master dans la spécialité, par voie d'examen professionnel après cinq années de service comme PM «simple» ou après justification de dix années de service effectif en cette qualité. Les PM en chef sont promus par voie d'examen professionnel après cinq années de service en tant que PM ou au choix après inscription sur une liste d'aptitude après dix ans d'expérience. Pour le poste supérieur nouvellement créé, les conditions de nomination sont la justification de cinq années de service effectives en qualité de PM ou trois années en PM principal. A titre transitoire, pour une période de cinq ans à compter de la parution du décret, peuvent être nommés PM chef d'unité, les physiciens médicaux justifiant de trois années de service ou les PM principaux justifiant de deux ans.
S. A.

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