Les statistiques du ministère du Travail de l'Emploi et de la Sécurité sociale chiffrent pour ces dernières années un taux de chômage ramené à 12,3% et la création de plus de 3 millions d'emplois nouveaux dans différents secteurs. Le bilan atteint entre 1999 et 2007, en ce qui concerne le monde du travail, est des plus positifs, assure-t-on au sein du ministère. En effet, plus de 77% des accords et des conventions de branches ont été conclus et à auxquels il faut ajouter d'autres acquis sociaux importants réalisés au profit des travailleurs du secteur économique et de la Fonction publique. Il s'agit, entre autres, de l'évolution du SNMG entre 1998 et 2007, et de l'évolution des salaires dans le secteur de la Fonction publique. Le secteur économique public et privé a également bénéficié de nouvelles mesures liées à la conclusion d'accords collectifs et de conventions de branches portant sur les salaires et les acquis sociaux des travailleurs. Ces augmentations ont, selon une source du ministère du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale, contribuées à "relever" le pouvoir d'achat des travailleurs de manière substantielle. Les 144 accords et conventions de branches ont abouti, selon la même source, à des revalorisations salariales de l'ordre de 3 à 20% dans le secteur économique public. Dans le même registre des acquis sociaux, on indique aussi la mise en place, à partir de 2006, du Fonds national de réserve des retraites et dont le financement est assuré essentiellement par l'affectation annuelle de 2% de la fiscalité pétrolière. Par ailleurs, et dans le cadre de la mise en œuvre du nouveau statut de la Fonction publique, les travaux d'élaboration de la nouvelle grille nationale des salaires a été entamée. Selon la Centrale syndicale UGTA, ladite grille des salaires concernera plus de 1,5 million de fonctionnaires de la Fonction publique.