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200 000 dossiers traités en 2007
Salaires impayés
Publié dans Le Maghreb le 31 - 03 - 2008

La question du pouvoir d'achat sera l'une des préoccupations de la nouvelle
direction de l'UGTA, dont l'élection est prévue demain, à la faveur du 11e congrès de la Centrale syndicale. Le secrétaire général sortant, Abdelmadjid Sidi Saïd, a rappelé les engagements et acquis de son syndicat en considérant son bilan de «positif». Des acquis, il y en eu selon le SG de l'UGTA, notamment «les augmentations des salaires ou encore le statut de la Fonction publique» resté dans les tiroirs depuis les années 90. Invité de la Chaîne III de la Radio nationale, Sidi Saïd a réfuté les déclarations selon lesquelles l'UGTA a failli à ses engament pour le monde du travail. Selon lui, plusieurs questions ont été éludées dont celles relatives aux salaires impayés. «En 2007, nous avons traité 200 000 dossiers». Sidi Saïd d'appeler à un débat autour de cette question qui a soulevé un tollé chez les travailleurs des différents secteurs. Quant à la nouvelle grille des salaires, il réaffirme l'engagement du gouvernement de l'appliquer à la fin «du mois d'avril avec effet rétroactif à partir du mois de janvier dernier». Il promet même de l'améliorer à l'avenir. Tout en précisant que «78 points indiciaires ont été traités dans ce cadre». Sid Saïd considère en tout cas que l'UGTA «n'a pas à rougir de ses acquis même si les travailleurs ne sont pas satisfaits». Ce qui fait dire au SG de la Centrale syndicale que la situation est appelée «à s'améliorer mais sur des bases claires ». A propos du pouvoir d'achat, dont la détérioration est constatée de plus en plus par les ménages, Sidi Saïd estime que «c'est une affaire qui ne concerne pas uniquement la Centrale syndicale, appelant à associer le gouvernement, le patronat et la société civile» qui doit également jouer un rôle prépondérant. Abordant le pacte économique et social, Sidi Saïd balaie de la main toute idée de révision de ce document. «Il n' y a pas eu de contestation autour du pacte économique et social et des objectifs sont tracés sur 4 ans». Ce pacte est un espace de débat, selon le patron de l'UGTA. Dès lors, il sera suivi d'une étape d'évaluation de «ce qui est réalisé et de ce qui reste à faire». Le secrétaire général sortant de l'UGTA a souligné, par ailleurs, que la nouvelle direction qui sera issue de ce congrès s'attellera à installer une commission dont la mission est «la préparation d'un plan d'action». Mais la principale préoccupation des syndicalistes affirme Sidi Saïd reste «l'amélioration des conditions de travail des employés».

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