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ENTREPRISES
Lancement d�un institut d�di� � la gouvernance
Publié dans Le Soir d'Algérie le 01 - 07 - 2010

Un institut alg�rien de gouvernance d�entreprises, Hawkama Djazair, sera op�rationnel dans quelques mois. Pr�sent� hier, cet institut est impuls� sous l��gide du Cercle d�action et de r�flexion autour de l�entreprise (Care), le Forum des chefs d�entreprises (FCE), le Centre international pour l�entreprise priv�e (Cipe).
Vocation de cet institut en cours d�organisation administrative et en qu�te de financement, la promotion des bonnes pratiques de gouvernance d�entreprise, par le biais d�activit�s de sensibilisation, la formation de formateurs, l�information et conseil, ainsi que le plaidoyer. Ainsi, Hawkama Djazair entend encourager les entreprises � adh�rer aux principes de gouvernance d�entreprise ; contribuer � la mise � jour des r�gles et recommandations relatives aux bonnes pratiques de gouvernance. Mais aussi d�velopper les propositions de modernisation de la r�glementation, notamment le code de commerce. Cette initiative publique-priv�e, ouverte � l�adh�sion, s�inscrit en fait dans le cadre de la p�rennisation du code alg�rien de gouvernance d�entreprise. Adopt� en mars 2009 par le club Care, le FCE et l�Association des producteurs alg�riens de boissons (Apab), ce code avait b�n�fici� de la sollicitude de l�ex-ministre de la PME et de l�Artisanat, Mustapha Benbada, et de l�appui officiel du Premier ministre, Ahmed Ouyahia. Ainsi, le gouvernement a particip� financi�rement notamment pour l�impression de ce code. En rappelant que ce dernier se veut un r�f�rentiel consensuel, �volutif et librement adopt�, en mati�re de gouvernance des entreprises. Incontournable au demeurant, l�appropriation par les entreprises de ce code devrait �tre appr�ci�e selon les r�sultats d�une enqu�te lanc�e par le Care, annonc�s pour le mois de septembre.
Ch�rif Bennaceur
De la gouvernance d�entreprise
La gouvernance d�entreprise est un concept de direction d�entreprise, concernant tous les types d�entreprise et li� aux principes de l��quit�, la transparence, la responsabilit� et l�imputabilit�. P�rim�tre d�intervention focal de la gouvernance d�entreprise : les pr�rogatives, le fonctionnement des organes d�administration et de contr�le ainsi que les relations entre les actionnaires, le management ex�cutif et les autres parties prenantes internes ou ext�rieures.


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