Le collectif r�dactionnel du quotidien national arabophone Al Hayat Al Arabya a fait l�objet, samedi 3 d�cembre 2011, d�un licenciement collectif abusif et compl�tement ill�gal, dans le fond et dans la forme. L�employeur, ignorant sans doute l�existence d�une l�gislation du travail, de lois et de r�gles en la mati�re, a cru pouvoir se d�barrasser de tout un collectif et de ses revendications socioprofessionnelles par une simple signification verbale. Aucune notification administrative, de quelque nature que ce soit, n�a �t� adress�e, � aucun moment, � aucun des membres du collectif concern�s ! Saisi par �crit par l�ensemble du collectif, l�employeur refusera en revanche d�accuser r�ception et poussera le m�pris jusqu�� d�chirer, par l�interm�diaire du directeur de la publication, la correspondance de ses employ�s qu�il somme de quitter les locaux du journal pour laisser place � une nouvelle �quipe r�dactionnelle ! Ce comportement appartenant � une autre �poque n�est malheureusement pas un cas isol� dans la presse nationale de nos jours. Le Syndicat national des journalistes, qui a d�j� pris cette affaire en charge, � travers son avocat Me Youcef Dilem, charg� du volet juridique et, notamment la saisine de l�Inspection g�n�rale du travail, de la Caisse nationale d�assurance ch�mage et, cela va de soi, de la justice, assure les cons�urs et les confr�res de son soutien en toutes circonstances. Le Syndicat interpelle n�anmoins les pouvoirs publics, notamment le ministre de la Communication ainsi que le ministre du Travail, de la Protection sociale et de l�emploi pour mettre fin � cet �tat de non-droit qui clochardise de mani�re inqui�tante le secteur de la presse �crite en Alg�rie, dont l�affaire Hayat Al Arabyaest le cas typique par excellence. L�impunit� permanente qui couvre ce genre d�abus doit cesser. Sans d�lai. P/ le Syndicat national des journalistes, le secr�taire g�n�ral Kamel Amarni Syndicat national des journalistes / Agr�ment n�71/99 du 02 mars 1999, Maison de la presse Tahar Djaout Alger / Tel/fax : 00 213 21 67 36 61 [email protected]
