L'Algérie, un vecteur de stabilité dans la région    Les acteurs de la société civile dénoncent les propos et les campagnes hostiles à l'Algérie    Guichet unique et instances d'importation et d'exportation : transparence des investissements et renforcement de la place économique de l'Algérie    Les meilleurs projets associatifs au service des personnes aux besoins spécifiques récompensés    Championnat d'Afrique de football scolaire 2025: les Algériens fixés sur leurs adversaires    Décès du membre du Conseil de la nation Walid Laggoune: Boughali présente ses condoléances    Formation professionnelle: lancement des éliminatoires des "Olympiades des métiers" dans les wilayas du Sud    Ligue 1 Mobilis: JSS - USMA décalé au samedi 26 avril    Décès du pape François: le président de la République présente ses condoléances    Le 1er salon national de la photographie en mai à Béni-Abbès    Lutte contre la désinformation: l'UA salue l'engagement constant de l'Algérie en faveur de la paix et de la sécurité en Afrique    Ouverture à Alger du "ICT Africa Summit 2025"    Constantine : clôture de la 14e édition du Festival culturel national de la poésie féminine    Djamaâ El-Djazaïr : nouveaux horaires d'ouverture à partir de lundi    Ghaza : le bilan de l'agression génocidaire sioniste s'alourdit à 51.240 martyrs et 116.931 blessés    Palestine : des dizaines de colons sionistes prennent d'assaut l'esplanade d'Al-Aqsa    L'ESBA à une victoire du bonheur, lutte acharnée pour le maintien    Femmes et enfants, premières victimes    Retailleau ou le « quitte ou double » de la politique française en Algérie    15.000 moutons accostent au port d'Alger    Les lauréats des activités culturelles organisées dans les écoles et collèges honorés    Les bénéficiaires de la cité 280 logements de Kheraissia inquiets    Tirer les leçons de la crise de 1929 et celle de 2008    Diolkos, le père du chemin de fer    L'étau se resserre !    Réunion d'urgence FAF: Présidents des clubs de la ligue professionnelle mardi    Formation professionnelle : lancement des qualifications pour les Olympiades des métiers dans les wilayas de l'Est du pays    «Construire un front médiatique uni pour défendre l'Algérie»    Les enjeux des changements climatiques et de la biodiversité débattus    Des matchs à double tranchant    Mobilis : Les médias à la découverte de la 5G    Nessim Hachaich plante les couleurs nationales au plus haut sommet du monde    Rencontre sur les mécanismes de protection    L'Institut d'agriculture de l'Université Djilali-Liabes invite les enfants de l'orphelinat    Hamlaoui présente trois projets d'aide pour les femmes du mouvement associatif    La Fifa organise un séminaire à Alger    Khaled Ouennouf intègre le bureau exécutif    L'Algérie et la Somalie demandent la tenue d'une réunion d'urgence du Conseil de sécurité    30 martyrs dans une série de frappes à Shuja'iyya    La Coquette se refait une beauté    Un rempart nommé ANP    Lancement imminent d'une plate-forme antifraude    Les grandes ambitions de Sonelgaz    La force et la détermination de l'armée    Tebboune présente ses condoléances    Lutte acharnée contre les narcotrafiquants    Cheikh Aheddad ou l'insurrection jusqu'à la mort    Un historique qui avait l'Algérie au cœur    







Merci d'avoir signalé!
Cette image sera automatiquement bloquée après qu'elle soit signalée par plusieurs personnes.



Université de Blida : Formation de 5200 fonctionnaires

Une convention a été signée, mercredi à Blida, entre le ministère de l'Intérieur et des Collectivités locales et l'université Ali Lounici de Blida 2, en vue de la formation de 5200 fonctionnaires, employés au niveau de 1541 communes du pays. Cet accord de formation a été signé par le Directeur général des ressources humaines, de la formation et des statuts au ministère de l'Intérieur et des Collectivités locales, Abdelhalim Merabti, et le recteur de l'université de Blida, Ahmed Chaâllal.
L'accord engage cette université à prendre en charge la formation de 5200 administrateurs recrutés, en 2015, par les 1541 communes du pays et ce, en application d'une convention signée, en 2015, entre le ministère de l'Intérieur et celui de l'Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique. Les bénéficiaires de cette formation, d'une durée de 7 semaines pour chaque session, seront, entre autres, initiés au code administratif, les conflits administratifs, l'aménagement du territoire, la loi sur le foncier, la gestion des biens financiers et fiscaux locaux. "Cette convention vise la réunification des vues et visions des fonctionnaires au niveau de toutes les communes de pays, afin qu'il n'y ait pas de divergences dans les programmes", a indiqué M. Merabti, dans son allocution en marge de la cérémonie
de signature.
Il s'agit surtout d'"inculquer aux nouveaux employés des connaissances qui leur permettront de mieux s'adapter avec les nouvelles missions qui leurs seront assignées en tant qu'administrateurs, chargés d'accompagner les projets du ministère de l'Intérieur, relatifs à la modernisation et l'amélioration du service public, parallèlement aux projets visant a faire de la collectivité locale un acteur dans la création de la richesse, la valorisation des biens de la commune et la prise en charge des conflits en son sein", a-t-il
souligné.
"Le choix de cette université pour cette tâche a été dicté par le fait que cet établissement compte un staff encadreur qualifié, ayant déjà acquis une expérience dans l'administration locale", a expliqué M. Merabti. Il a aussi fait part d'autres conventions de formation signées, entre autres, avec le ministère de la Formation et de l'Enseignement professionnels et l'Université de la formation
continue.
Parallèlement des accords de formation ont été, également, signés avec la France, l'Espagne et la Chine, aboutissant à la formation, depuis deux (2) ans, de plus de 180 cadres dans différents domaines. Dans son intervention, le wali Abdelkader Bouazghi, a rappelé les trois points ayant constitué la base des décisions prises lors de la rencontre ayant réuni, il y a une semaine, les walis avec le gouvernement, soit l'amélioration du cadre de vie des citoyens, la révision du système des impôts et la modernisation de l'administration, et le programme d'investissement, affirmant que tous ces points ont pour facteur commun la "qualification de la ressource humaine".


Cliquez ici pour lire l'article depuis sa source.