Augmentation de 30% de salaire avec effet rétroactif à compter de janvier 2011 et revalorisation des primes sont au menu. Bonne nouvelle pour les travailleurs de Sonelgaz. Désormais, ils sont plus de 60.000 à être pompeusement rémunérés, selon des sources très au fait du dossier. «Les travailleurs des différente filiales du groupe Sonelgaz ont bénéficiés d'augmentations de 30% avec effet rétroactif depuis janvier 2011, ainsi que des revalorisations des primes», a indiqué l'une des sources proches de la direction. Cependant, notre source à précisé que cette augmentation sera portée à 40% l'année prochaine. Soit une autre augmentation de 10% à partir de janvier 2012. «Il est décidé aussi la révision du régime indemnitaire des travailleurs du groupe Sonelgaz et d'y introduire des modifications: introduction de nouvelles primes, revalorisation des autres primes, selon le pouvoir d'achat du travailleur», a expliqué notre source. En plus de l'augmentation des salaires de base, d'autres primes feront augmenter la fiche de paie du travailleur Sonelgaz de manière conséquente. Entre autre la prime de panier passera de 230 à 300 DA. Une prime qui sera maintenue même pour le mois de Ramadhan, chose qui n'était pas applicable auparavant. La prime complémentaire salariale (prime de mouton), quant à elle, passera de 12.000 à 22.000 DA. il a été question aussi de la prime du bénéfice qui, elle, sera cette année de l'ordre de 2,5 fois le salaire du travailleur. «C'est une prime qui sera définitivement arrêtée lors du conseil d'administration du groupe et le syndicat qui se tiendra prochainement», a précisé notre source. Ces augmentations interviennent après de longues négociations collectives au sein des sociétés du Groupe Sonelgaz pour la prise en charge des revendications des travailleurs. C'est ce qui ressort de la réunion d'hier qui a regroupé le président- directeur général du groupe Sonelgaz, Noureddine Bouterfa, les directeurs régionaux des 36 filiales du Groupe et les représentants du syndicat des travailleurs. Le dialogue est porté sur l'augmentation des salaires des travailleurs en fonction des capacités financières de chaque filiale, sur l'élaboration des nouvelles grilles de salaire afin de compléter l'effort de revalorisation effectué en 2010 sur les questions visant à améliorer les conditions de travail et de rémunération des travailleurs et à recréer entre les collaborateurs un lien social et managérial solide. La rencontre s'est soldée par l'acceptation par la direction des plus importantes revendications posées par le syndicat sur la table des discussions. Selon notre source, l'annonce sera faite officiellement aujourd'hui, au plus tard, demain. «l'annonce sera faite dimanche, via une note qui sera destinée à l'ensemble des filiales du Groupe», a-t-elle indiqué. Du côté des travailleurs, les réactions ne se sont pas fait attendre. Si pour certains, la nouvelle est satisfaisante puisque déjà «au siège de la direction générale, des youyous fusent poussés par certaines travailleuses dès avoir reçu la nouvelle», d'autres, par contre, se veulent sceptiques. «Pourquoi ne pas appliquer une augmentation de 40% dès maintenant?», s'est interrogé un fonctionnaires de Sat-Info, une des filiales de Sonelgaz. «En tout cas, augmentation ou pas, ça revient au même parce que les prix vont augmenter à leur tour», a-t-il conclu.
