كشفت مصادر رسمية من مديرية التربية لولاية عنابة أن المدير ورئيس مصلحة المستخدمين لم يتصلا على الإطلاق هاتفيا بالأمين الولائي للأنباف بل إنها قد راسلت النقابة كتابيا لعقد الاجتماع بتاريخ 15 جانفي الحالي إلا أنهم قد اعتذروا بحجة أن لديهم اجتماع تنسيقي ما بين فروع نقابات التربية على المستوى الولائي ليتم تأجيل الاجتماع إلى مساء الأحد 18 جانفي الجاري وبالفعل تم عقده لقاء استثنائي ما بين مدير التربية و الشريك الاجتماعي حيث ذكر المدير بضرورة التواصل مع الشركاء الاجتماعيين و مناقشة جميع النقاط التي وردت في البيان رقم 2015/01 الصادر عن الأبناف حيث أن الراتب مع منحة المردودية والمخلفات تم صرفها في آجالها أما بخصوص الإدماج والترقية قد تمت في وقتها أما بخصوص سوء المعاملة فلم تستقبل الجهة الوصية أية شكوى في هذا الجانب أما استقبال الموظفين والاستماع لانشغالاتهم فهناك أيام استقبال كما يتم استقبالهم خارج تلك الأوقات و بالنسبة لمراسلات المستخدمين فإنها ترد إلينا عن طريق السلم الإداري ويتم الرد عليها أما بخصوص اعتماد الجهوية فهذا يعد افتراء ولا أساس له من الصحة وبالنسبة لمعالجة النزاعات فهي تتم حسب النصوص القانونية المعمول بها و بخصوص المسابقات والامتحانات المهنية فهي تتم وفقا للرزنامة الوزارية بالتنسيق مع الهيئات الرقابية كما اعتبرت الجهة الوصية أن التوقف عن العمل ليومين متتاليين فهو خرق صريح للنصوص القانونية لاسيما المادة 30 من القانون 90/02 المتعلق بالوقاية من النزاعات الجماعية في العمل وبالرغم من عقد البقاء الاستثنائي مع هذا التنظيم للعدول عن اللجوء إلى الاحتجاج والتوقف عن العمل لما فيه مصلحة للتلاميذ إلا أن قامت به وهو يعتبر غير شرعي ولم يتم إشعار الجهة الوصية في الوقت المحدد والمقدر ب 8 أيام قبل الدخول في إضراب .