أعلنت مؤسسة بريد الجزائر تطبيقها للزيادات الجديدة في أجور العمال والموظفين التابعين لها نهاية الشهر الجاري، تطبيقا للاتفاقية الموقعة ما بين الاتحاد العام للعمال الجزائريين والمنظمة الوطنية لأرباب العمل في الفاتح من شهر ماي الحالي. وأوضحت مؤسسة بريد الجزائر في بيان لها نشرته أمس عبر موقعها الالكتروني أن قيمة الزيادات في الأجر القاعدي لعمال وموظفين المؤسسة قدر ب 25 بالمائة، حسب ما تم الاتفاق عليه خلال المفاوضات التي جمعت الاتحاد الوطني لعمال البريد وتكنولوجيات الإعلام والاتصال والمديرية العامة لمؤسسة بريد الجزائر، حيث تم التوصل إلى إقرار زيادة بنسبة 25 بالمائة، بعد دراسة المطالب العمالية المرفوعة من طرف الاتحاد كمرحلة أولى ثم تكييفها مع حجم أعمال المؤسسة. وأشار بيان مؤسسة بريد الجزائر إلى أن حجم أعمال المؤسسة عرف ركودا كبيرا في السنوات القليلة الماضية، عند حدود 25 مليار دينار، في حين أن مصاريف التشغيل والرواتب آخذة في الارتفاع سنويا، غير أن المفاوضات الأخيرة توصلت إلى طريقة مرضية في رفع الأجور القاعدية لعمال وموظفي المؤسسة بنسبة قدرت ب 25 بالمائة. وأكدت مؤسسة بريد الجزائر على ضرورة تحسين نوعية الخدمات المقدمة للزبائن، حيث دعت عمال وموظفي البريد إلى مضاعفة جهودهم وتقديم أحسن الخدمات للزبائن، ضمانا لأكبر قدر من الربحية، موضحة بأن العمال سجلوا تحسنا في ظروف العمل وفي الأجور، وكذا في مسارهم المهني بفضل الاتفاقيات الجماعية التي تربطهم بالمؤسسة في ظل النظام الجديد الذي يخضعون له. وينتظر أن تعلن مؤسسات أخرى شملتها المفاوضات المتعلقة بالاتفاقيات الجماعية لإعادة النظر في سلم الأجور والمنح وغيرها من الملفات الأخرى ذات الصلة بالتعويضات والمكافآت المرتبطة بنتائج العمل والوقاية من الخلافات الجماعية وتسويتها، دخول الزيادات الجديدة المقررة طبقا لنتائج المفاوضات الجماعية حيز التطبيق قبل بداية شهر جوان الداخل. يذكر أن اجتماع الثلاثية الأخير توصل إلى قرر رفع قيمة الأجر الوطني الأدنى المضمون من 12 إلى 15 ألف دينار، واستكمال عملية إعادة النظر في رواتب الموظفين من خلال صدور الأنظمة التعويضية لأسلاك الموظفين، وكذا إعادة فتح المفاوضات حول الرواتب في القطاع الاقتصادي، من خلال تحيين الاتفاقيات الفرعية في القطاع العمومي والاتفاقية الجماعية في القطاع الخاص.
