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Algérie poste décide de faire bénéficier les jeunes diplômés d'un nouveau dispositif d'aide à l'emploi
Publié dans Algérie Presse Service le 21 - 03 - 2011

Algérie Poste a décidé de faire bénéficier, à titre exceptionnel, l'ensemble des jeunes diplômés recrutés en vertu d'un décret de 2008 et qui ne sont plus en activité, du nouveau dispositif prévu dans le décret exécutif d'aide à l'emploi n° 11-105 du 6 mars 2011. L'entreprise a affirmé, lundi dans un communiqué, que cette opération sera mise en oeuvre en "étroite collaboration" avec les agences de l'emploi (ANEM) locales.
Ce nouveau texte, qui entre dans le cadre des politiques publiques de développement définies par le gouvernement, prévoit que la durée du contrat d'insertion est fixée à une année renouvelable dans le secteur économique et à trois années renouvelables dans le secteur des institutions et administrations publiques ainsi que dans les établissements et organismes publics à gestion spécifique.
Il stipule, en outre, que les bénéficiaires des contrats d'insertion des diplômés perçoivent une rémunération mensuelle dont le montant est versé intégralement comme suit : 15.000 DA pour les diplômés de l'enseignement supérieur et 10.000 DA pour les techniciens supérieurs.
Lorsque le contrat d'insertion est prorogé, le montant de la rémunération est maintenu.
Le décret précise que les bénéficiaires des contrats d'insertion professionnelle perçoivent une rémunération mensuelle d'un montant de 8.000 DA, versée intégralement.
Les jeunes insérés dans le cadre des contrats formation-insertion bénéficient
d'une rémunération d'un montant de 12.000 DA, versée intégralement sur le budget de l'Etat aux bénéficiaires lorsqu'ils sont insérés dans le cadre de la réalisation des chantiers d'utilité publique initiés par certains secteurs et collectivités locales.
La dernière contribution est versée pendant trois années renouvelables pour les contrats d'insertion des diplômés et les contrats d'insertion professionnelle.
Son montant est de 12.000 DA par mois pour les diplômés de l'enseignement supérieur et 10.000 DA par mois pour les techniciens supérieurs (contrats d'insertion des diplômés), et de 8.000 DA par mois pour les contrats d'insertion
professionnelle.


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