Un nouveau dispositif spécial « primo-demandeurs » a été mis en place par l'Agence locale de l'emploi d'Arzew (ALEM), apprend-on de sources de cette institution publique. « Le nouveau dispositif consiste en l'insertion des personnes n'ayant jamais pratiqué une activité professionnelle quelconque. Il concerne les deux catégories des postulants demandeurs répertoriés dans les fichiers de l'Agence, à savoir les cadres et les professionnels. D'ailleurs, un présalaire, d'une valeur estimée respectivement à 12 000 et 8 000 DA/ mois, leur a été consacré par l'Etat », indique-t-on. Cette nouvelle politique permettra aux jeunes chômeurs d'acquérir une certaine expérience dans le domaine où ils seront affectés. « La plupart des entreprises ayant déposé leurs offres au niveau de notre agence exigent l'expérience. Un critère qui a fait que plusieurs demandes ont été rejetées par l'employeur », affirment nos sources « Tous les dossiers déposés doivent comporter la carte d'affiliation à l'ALEM pour l'identification du chômeur. Ce document est valable aussi pour connaître le profil et l'aptitude professionnelle dont dispose chacun des postulants répertoriés », apprend-on. Notons que le nombre de demandes d'emploi recensées par l'ALEM est de 10 000 dossiers des deux catégories (demandeurs qualifiés et non qualifiés). Les nouveaux diplômés issus de l'Université d'Oran, à partir de cette année, ne font qu'alourdir le bilan du chômage au niveau de cette daïra connue pour être l'un des plus importants pôles économiques et industriels du pays.
