Conformément à l'accord collectif du 19/08/2008 conclu entre le chargé de la gestion de l'EURL CRN Ghazaouet et les représentants des travailleurs et enregistré par l'inspection du Travail de Ghazaouet en date du 13/09/2008 sous le numéro 02/2008 et le tribunal de Ghazaouet en date du 20/09/2008 sous le numéro 03/2008, les 13 salariés du chantier de réparation EPE-EURL, filiale du groupe ECOREP, devraient, comme le stipule l'accord collectif précité, percevoir leurs soldes de tout compte comprenant les indemnités de départ volontaire fixées à 30 mois de salaire pour chaque employé en plus des arriérés de salaire s'élevant à 7 mensualités. Cependant, après de longs mois d'attente dans l'espoir de voir leur situation se régulariser, les employés ont été déçus de recevoir uniquement les salaires impayés de 04 mois. Aucune trace des indemnités de départ volontaire (pour les travailleurs concernés) et ce, malgré les promesses de la tutelle. Les employés de l'unité, qui disent être confrontés au chômage et endettés, sollicitent l'intervention des plus hautes autorités du pays pour mettre fin à ce litige qui les oppose à l'entreprise filiale ECOREP tout en appliquant les engagements pris lors des négociations, à savoir l'indemnité compensatrice de préavis (02 mois de salaire par année travaillée) et notamment les indemnités de départ volontaire).
