A la demande de Abdelmadjid Sidi Saïd, patron de l'UGTA, une réunion de travail a été organisée hier au sein de l'usine d'ArcelorMittal El Hadjar, à laquelle ont pris part les représentants des travailleurs, dont Smaïl Kouadria et deux secrétaires nationaux – Hamarnia Tayeb et Ajabi Salah. L'ordre du jour est : rapporter les revendications des travailleurs du complexe au niveau central. Selon le PV de la réunion, dont une copie a été adressée à notre rédaction, les représentants des travailleurs ont soumis aux émissaires de la centrale 5 revendications. Il s'agit en substance de renouveler et installer sous l'égide de l'union de wilaya toutes les sections syndicales d'ArcelorMittal Annaba, y compris celle du port avant juin 2009, exclusion de la candidature de Aïssa Menadi, pour défaut de relation de travail et enfin assurer le fonctionnement normal du syndicat de l'entreprise durant la transition par Smaïl Kouadria, porte-parole des travailleurs, et les délégués syndicaux engagés dans le processus du renouvellement syndical. Un accord de principe a été signifié aux représentants des travailleurs, à l'issue de la rencontre, par les deux secrétaires nationaux. Ces derniers ont même assuré que les revendications des travailleurs seront soumises au SG national, Abdelmadjid Sidi Saïd, lequel a transmis aux travailleurs un fort message de soutien. Rappelons que cette réunion est le fruit d'un long combat mené par les travailleurs d'ArcelorMittal, à leur tête, le porte-parole, Smaïl Kouadria. Ils ont pu faire changer le cours des événements en poussant le wali de Annaba à annuler l'organisation des élections que devait abriter hier un hôtel privé loin du complexe et ses travailleurs. Par ailleurs, nous apprenons que la collecte des signatures pour demander une ouverture d'enquête sur les fonds sociaux des travailleurs, auprès du procureur du tribunal d'El Hadjar, se poursuit toujours. Selon le dernier décompte, ils sont plus de 5000 travailleurs sur 7200 à avoir déjà adhéré à cette initiative dont le dépôt est prévu samedi prochain.