Cette année, la direction de wilaya de la Formation et de l'enseignement professionnels, lancera 65 nouvelles sections de formation dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Quelque 38 000 apprentis dont 8000 nouveaux, tous modes de formation confondus, ont rejoint, en octobre dernier, les différents instituts, centres et annexes de la formation et de l'enseignement professionnels à Tizi Ouzou. Cette année, la direction de wilaya de la Formation et de l'enseignement professionnels (DFEP), lancera 65 nouvelles sections de formation dans le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP). Les stagiaires, répartis sur 20 parmi ces nouvelles subdivisions d'apprentissage, auront un diplôme de fin de stage, alors que les inscrits dans les sections restantes poursuivront des formations qualifiantes, a expliqué Mme Guendoud, directrice de wilaya de la Formation professionnelle. Elle précise qu'avec les nouvelles inscriptions, l'effectif global avoisine les 38 000 stagiaires. Aussi, pour introduire ces apprentis directement dans le milieu professionnel et leur permettre d'acquérir un savoir-faire, ils seront envoyés dans des entreprises de construction de bâtiments et travaux publics. L'enseignement théorique complémentaire aura lieu au niveau des centres de formation professionnelle et d'apprentissage (CFPA) de la wilaya. La direction de la Formation professionnelle projette en outre d'œuvrer davantage dans l'accompagnement et l'offre de qualification aux femmes aux foyers, qui vivent dans des zones rurales. A ce niveau, il a été enregistré un taux non négligeable de femmes qui n'ont jamais été à l'école. Une convention a été signée entre la DFEP de Tizi Ouzou et l'association culturelle «Ikraâ» pour, justement, accompagner ces femmes et les aider à acquérir un métier et un savoir-faire dans les domaines de la couture, du tissage, de la pâtisserie, etc. Pour Mme Guendoud, cela vise à créer une dynamique chez les femmes aux foyers. L'oratrice a rappelé dans ce contexte que la DFEP offre aux apprenants, à travers ses instituts, centres et annexes, l'opportunité d'acquérir un métier à même de leur permettre d'être opérationnels dès leur premier emploi. Ainsi, les diplômes et attestations qui leur seront délivrés peuvent servir dans le bénéfice de divers dispositifs d'aide à la création de micro-entreprises. Dans ce cas, la DFEP s'engagera de les accompagner et de les orienter. Par ailleurs, selon Mme Guendoud, durant ces trois dernières années, il a été constaté que grâce aux mécanismes de soutien à la création d'emploi, même les femmes aux foyers bénéficient de l'aide qui leur permet d'ouvrir leurs propres ateliers. «Que ce soit chez elles ou ailleurs, elles peuvent même s'associer à deux ou à trois pour initier des projets», fera remarquer Mme Guendoud.
