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Formation professionnelle : Vers des établissements d'excellence
Publié dans Info Soir le 27 - 09 - 2014

Projet ■ Des établissements d'excellence dans le domaine de la formation professionnelle seront bientôt créés pour garantir une formation de qualité conforme aux normes internationales.
Cette mesure s'inscrit dans le cadre de «l'amélioration de la qualité de la formation, pour répondre aux besoins du marché de l'emploi», a indiqué la directrice de l'orientation, des examens et des homologations au ministère de la Formation et de l'enseignement professionnels. Il sera ainsi procédé prochainement à l'ouverture du premier établissement d'excellence de la formation professionnelle dans la spécialité de l'électricité à riboulât, en coordination avec le groupe français Schneider électrique. Ces établissements d'excellence dispenseront une formation dans des spécialités liées aux domaines du bâtiment, des travaux publics, de l'électricité, de l'énergie, de la construction automobile, de l'agriculture, des techniques informatique et de la communication. Ils seront dotés d'équipements modernes, de ressources humaines qualifiées et de techniques de pointe, a affirmé Mme ourdira khalife. Ils collaboreront avec le médiateur professionnel producteur et les centres d'étudier et de recherche scientifique pour les accompagner dans le développement de leur action, outre le recours aux expériences étrangères pionnières dans le domaine, dans le cadre d'un partenariat, à l'instar des groupes Schneider-effleuri et le constructeur automobile français revalut. Par ailleurs, la formation par apprentissage revêt, ces dernières années, une importance particulière dans la politique du secteur, à travers la garantie de 102 000 nouveaux postes d'apprentissage, en vue d'atteindre l'objectif relatif à l'augmentation du nombre des places pédagogiques de ce mode de formation de 50 à 70%. Cet objectif sera réalisé en coordination avec les différents opérateurs économiques, sur la base de la stratégie nationale du développement économique ainsi que du développement des ressources humaines. Plusieurs conventions ont été signées à cet égard, avec des secteurs économiques stratégiques, outre des conventions au niveau local pour la définition des besoins de la formation selon les exigences de la sphère économique, outre le renforcement de l'apprentissage au profit des jeunes et de la formation continue en direction des travailleurs notamment dans les domaines de l'agriculture, du bâtiment, des travaux publics, de l'industrie et du tourisme. Tous les moyens ont été mobilisés à l'occasion de la rentrée professionnelle session septembre 2014-2015, selon les autorités du secteur évoquant le chiffre de plus de 100 000 stagiaires en formation résidentielle et plus de 68 000 stagiaires en formation par apprentissage. Par ailleurs, les établissements de la formation accueilleront lors de cette rentrée, 25 301 nouvelles stagiaires dans le cadre de la formation destinée à la femme au foyer, ainsi que 1 041 nouveaux stagiaires en milieu rural et plus de 2 500 nouveaux stagiaires dans les établissements privés de la formation. Concernant les stagiaires aux besoins spécifiques (handicapés), 2 285 nouveaux stagiaires se sont inscrits au niveau des centres régionaux destinés à cette catégorie.

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