Créé en 1998, le CPE est une sorte de contrat-formation à la charge de l?Etat. C?est un dispositif qui vise l?insertion des diplômés de l?université dans le monde du travail. Avant que les stagiaires ne trouvent un emploi permanent, ils sont amenés à s?inscrire dans une agence de l?Anem pour pouvoir obtenir une indemnité. Pour les ingénieurs et licenciés, elle est de 8 000 DA alors que les techniciens supérieurs ne perçoivent qu?un forfait de 6 000 DA par mois. Ces salaires cessent d?être versés dès que le bénéficiaire trouve un emploi permanent ou un CDI qui lui ouvre droit à être classé comme «cadre qualifié». Toutefois, face au recrutement limité des entreprises et la permanisation de moins en moins fréquente, bon nombre des demandeurs n?ont d?autre choix que cette faible mensualité.
