Dispositifs d'aide à l'emploi : un atout à exploiter Les dispositifs de soutien à l'emploi mis en place par l'Etat «participent efficacement à la valorisation des ressources humaines et à la lutte contre le chômage», ont affirmé, jeudi dernier à Biskra, les participants à une conférence sur l'emploi. Ils ont relevé que les différents dispositifs assurent des missions «en rapport avec le marché de l'emploi» et offrent de «larges possibilités aux demandeurs d'emploi pour accéder à un travail». Selon les intervenants, l'abondance de dispositifs «est en soi un atout» car «chaque dispositif cible une catégorie particulière de chômeurs selon des critères qui tiennent compte de l'âge, du niveau d'instruction et des compétences acquises». L'Agence nationale de soutien à l'emploi des jeunes (ANSEJ) contribue, ainsi, au développement des initiatives entrepreneuriales tandis que l'Agence nationale de l'emploi (Anem) promeut le travail salarié et l'aide à l'insertion professionnelle, au moment où la Caisse nationale d'assurance chômage (CNAC) accompagne les porteurs de projets de la tranche d'âge 35-50 ans. L'accent a également été mis sur les mesures incitatives de l'Etat, notamment les avantages fiscaux ainsi que les facilités administratives et financières. Près de 21 700 emplois ont été créés à Biskra, en 2009, dont 10 405 dans l'agriculture, 2 990 dans le BTPH, 2 610 dans les services, 2 324 dans le commerce, 2 080 dans l'industrie et 1 290 dans l'administration. Parallèlement à cette conférence, des portes ouvertes sur les divers dispositifs d'aide à l'emploi et les produits des microentreprises créées avec le soutien et l'accompagnement des différents dispositifs ont été organisées. Plus de 600 microentreprises créées à Tizi Ouzou Quelque 623 microentreprises, ayant généré 1 548 postes d'emploi, ont été créées en 2009, au titre du dispositif de la Caisse nationale d'assurance chômage (CNAC) de la région de Tizi Ouzou, coiffant également les wilayas de Bouira et de Boumerdès, a-t-on appris du responsable local de cette caisse. Les créneaux d'activités investis par ces microprojets autonomes sont majoritairement répartis dans le transport public et de marchandises (42%) et les services (23%) et, à un degré moindre, le bâtiment, les travaux publics, l'hydraulique, l'industrie, le petit élevage et l'agriculture, a précisé M. Rabahallah. Ce responsable a souligné la «contribution en hausse de la gente féminine dans ces trois wilayas à cet élan de développement de l'initiative autonome». «Sur cet effectif d'entreprises créées, 33 sont féminines et ont généré 94 postes d'emploi», s'est-il félicité, soulignant que les femmes de Bouira ont été les plus audacieuses en la matière, avec 20 microprojets réalisés, suivis par 9 à Tizi Ouzou et 4 à Boumerdès. M. Rabahallah a, également, fait part d'un nouveau créneau de services investi par les promoteurs de la wilaya de Tizi Ouzou en 2009. Il s'agit du transport sanitaire, consistant à assurer le transport de malades, notamment les insuffisants rénaux, au niveau des daïras d'Azazga, de Bouzeguène et de Tizi Ouzou, a-t-il indiqué. Ce service sanitaire est venu à point nommé pour résorber un énorme déficit en la matière accusé dans ces régions, a-t-il indiqué, en soulignant son impact sur le nombre d'emplois créés, estimés à une quinzaine. Depuis sa création en 2004, la CNAC de Tizi Ouzou a contribué à la création de 1 400 microentreprises, au profit de la catégorie de chômeurs âgés de 35 à 50 ans, ayant généré dans leur ensemble 3 714 postes d'emploi, a signalé, par ailleurs, ce responsable. En 2009, la CNAC a créé 7 945 microentreprises à l'échelle nationale, sur un objectif prévisionnel de 10 000 unités, selon la même source, qui signale que ce nombre de projets concrétisés a généré près de 18 000 postes d'emploi sur un objectif prévisionnel de 27 000, pour la même année. Plus de 21 000 emplois procurés par l'Anem L'antenne de Sétif de l'Anem a pu procurer du travail, entre 2003 et 2009, à «plus de 21 000 jeunes chômeurs», selon des responsables de cette structure. Une bonne partie de ces chômeurs a été recrutée «au cours des dernières années qui ont connu une augmentation substantielle du nombre de postes de travail grâce aux mesures de soutien initiées par l'Etat», a-t-on ajouté. Ces mesures ont trouvé un écho favorable auprès des entreprises publiques, lesquelles sont, avec l'administration, les premiers pourvoyeurs d'emplois au titre des mécanismes d'emploi mis en place. Le nombre de demandes d'emploi parvenu à l'Agence demeure toutefois «nettement supérieur à l'offre» exprimée par l'administration et les entreprises, a-t-on noté, précisant que l'Anem a reçu, en 2009, plus de 20 000 demandes d'emploi alors que l'offre d'emploi «n'est que d'un peu plus de 10 000» postes. Au titre des nouvelles mesures d'encouragement à l'insertion professionnelle, mises en place dans le cadre des nouveaux mécanismes d'emploi, l'Anem a reçu, depuis le mois de juin 2008, plus de 46 000 demandes d'emploi, au moment où l'offre est de l'ordre de 18 700 postes. Portes ouvertes sur l'emploi à Sétif Des journées «portes ouvertes» sur l'emploi, axées notamment sur l'information autour des différents dispositifs et mécanismes de soutien à l'emploi de jeunes et de création d'entreprises se sont tenues à Sétif sur le thème «initiative, accompagnement, insertion». Les différents dispositifs d'emploi mis en place par l'Etat ont permis la création de 118 000 microentreprises, offrant 370 000 emplois. L'Agence nationale de l'emploi (Anem) a, de son côté, procuré 612 000 postes de travail aux demandeurs d'emploi. La directrice générale de l'Anem, Aziza Chibane, a présenté à cette occasion une communication dans laquelle elle a notamment souligné que cette agence «s'engage à relever le défi de placer 120 000 jeunes diplômés de l'université par an» et de les accompagner dans leur insertion professionnelle. Les responsables de l'Agence nationale de soutien à l'emploi des jeunes (ANSEJ) de Sétif ont également affirmé avoir créé, en 2009, 1 100 microentreprises contre 400 en 2008. Ils ont appelé les diplômés et les porteurs de projets à se rapprocher de leurs services pour bénéficier des aides offertes par ce dispositif. Près de 4 000 postes prévus à Batna Entre 3 000 et 4 000 nouveaux emplois seront créés en 2010 dans le cadre du Dispositif d'aide à l'insertion professionnelle (DAIP). L'objectif commun de la direction de l'emploi et de l'agence locale de l'emploi est de parvenir à 35% de placements permanents, a indiqué le directeur de wilaya de l'emploi, Djamel Ayat. Un total de 7 450 emplois permanents a été créé à Batna au cours de l'année 2009 au profit d'universitaires et de diplômés des centres de formation professionnelle. Près de 1 900 microentreprises, employant 6 592 personnes, ont été ainsi financées dans le cadre du dispositif de l'Agence nationale de soutien à l'emploi des jeunes (ANSEJ) pour un montant global d'environ 5 milliards de DA. Le dispositif d'aide à l'emploi de la Caisse nationale d'assurance chômage (CNAC) a, lui, permis la création de 346 microentreprises offrant 989 postes de travail, dont 195 microentreprises (486 travailleurs) sont opérationnelles. Sur 1 318 dossiers déposés, 1 060 ont été acceptés. Parmi ces derniers, 676 ont été déposés au niveau des banques qui en ont avalisé 450. L'objectif des responsables du secteur de l'emploi pour 2010 est de «ramener le taux de chômage dans la wilaya à 9% grâce aux projets de développement projetés qui tablent sur une croissance de 6,5%».
