«Les femmes entrepreneures algériennes rencontrent les mêmes types de problèmes et difficultés que les femmes managers allemandes. GTZ, le partenaire germanique aidant les PME algériennes à promouvoir le développement durable et la création d'emplois, propose un programme de développement local durable focalisant les efforts sur la PME» a notamment déclaré, hier à l'hôtel Hilton, la directrice du programme de développement économique durable DEVED de la GTZ au cours de la conférence intitulée ‘'l'Entrepreneuriat féminin en Algérie : Réalités et perspectives''. Mais, la femme patron algérienne connaît d'énormes obstacles dans l'exercice de sa profession de manager, tels que les difficultés liées aux impôts, l'accès aux lignes de crédit bancaire et tout un ensemble de problèmes relatifs à un environnement inadéquat. GTZ offre notamment un appui technique et monétaire en collaboration avec les institutions nationales (ministère de la PME et de l'artisanat) afin de promouvoir le partenariat et le développement durable en apportant un système d'appui d'information, de formation pour les femmes chefs d'entreprise, au même titre que les hommes. L'objectif consiste à créer des emplois et perfectionner les ressources humaines et en apportant des ressources financières. L'organisme allemand pilote des projets de développement durable à Ghardaia en identifiant des activités porteuses à mener à bien avec la banque El Baraka, tels que des projets de travail domestique pour les femmes de la vallée du M'Zab pour s'activer dans la production de tapis tout en les aidant à fabriquer des quantités suffisantes pour le marché avec un process de travail moderne. A Biskra, un autre projet similaire sera également piloté par GTZ tandis qu'à Oran, il y aura le développement des métiers de l'artisanat avec des moyens technologiques et des ressources financières et matérielles de GTZ pour les entreprises de plus de 20 salariés et les sociétés ayant un bon chiffre d'affaires ou innovatrices travaillant en réseaux. Pour sa part, le directeur du ministère de la Petite et moyenne entreprise et de l'Artisanat, Ammouri Brahiti, a rappelé que l'Etat offrira tout le nécessaire, tel que l'aide financière et l'accompagnement des projets des PME créateurs d'emplois et de richesses. Les organisateurs de cette conférence, notamment l'association des femmes cadres algériennes (AFCARE), présidée par Aïcha Kouadri Boudjeltia, et l'association des managers et entrepreneurs (AME), dirigée par Khadidja Belhadi, envisagent de passer à la vitesse supérieure pour doter les PME de moyens adéquats pour leur épanouissement. Ainsi, l'AME œuvrera notamment pour l'ouverture sur le monde et l'adaptation constante au changement, l'innovation et la recherche de l'excellence, la volonté d'atteindre un standard international de qualité et, enfin, l'encouragement à l'émergence d'entreprises dirigées par des femmes managers. Concernant les objectifs de l'AFCARE, ils visent surtout à permettre aux femmes de bénéficier des mécanismes d'encouragement relatifs à la diversification de l'économie nationale et des exportations, tels que l'accès au fonds d'investissement mis en œuvre où des opportunités sont offertes aux femmes managers de créer des entreprises. Aussi, cette association aspire également à la promotion de la femme cadre compétente et la revendication de son accès aux postes de responsabilité et de décision. «Les femmes entrepreneures algériennes rencontrent les mêmes types de problèmes et difficultés que les femmes managers allemandes. GTZ, le partenaire germanique aidant les PME algériennes à promouvoir le développement durable et la création d'emplois, propose un programme de développement local durable focalisant les efforts sur la PME» a notamment déclaré, hier à l'hôtel Hilton, la directrice du programme de développement économique durable DEVED de la GTZ au cours de la conférence intitulée ‘'l'Entrepreneuriat féminin en Algérie : Réalités et perspectives''. Mais, la femme patron algérienne connaît d'énormes obstacles dans l'exercice de sa profession de manager, tels que les difficultés liées aux impôts, l'accès aux lignes de crédit bancaire et tout un ensemble de problèmes relatifs à un environnement inadéquat. GTZ offre notamment un appui technique et monétaire en collaboration avec les institutions nationales (ministère de la PME et de l'artisanat) afin de promouvoir le partenariat et le développement durable en apportant un système d'appui d'information, de formation pour les femmes chefs d'entreprise, au même titre que les hommes. L'objectif consiste à créer des emplois et perfectionner les ressources humaines et en apportant des ressources financières. L'organisme allemand pilote des projets de développement durable à Ghardaia en identifiant des activités porteuses à mener à bien avec la banque El Baraka, tels que des projets de travail domestique pour les femmes de la vallée du M'Zab pour s'activer dans la production de tapis tout en les aidant à fabriquer des quantités suffisantes pour le marché avec un process de travail moderne. A Biskra, un autre projet similaire sera également piloté par GTZ tandis qu'à Oran, il y aura le développement des métiers de l'artisanat avec des moyens technologiques et des ressources financières et matérielles de GTZ pour les entreprises de plus de 20 salariés et les sociétés ayant un bon chiffre d'affaires ou innovatrices travaillant en réseaux. Pour sa part, le directeur du ministère de la Petite et moyenne entreprise et de l'Artisanat, Ammouri Brahiti, a rappelé que l'Etat offrira tout le nécessaire, tel que l'aide financière et l'accompagnement des projets des PME créateurs d'emplois et de richesses. Les organisateurs de cette conférence, notamment l'association des femmes cadres algériennes (AFCARE), présidée par Aïcha Kouadri Boudjeltia, et l'association des managers et entrepreneurs (AME), dirigée par Khadidja Belhadi, envisagent de passer à la vitesse supérieure pour doter les PME de moyens adéquats pour leur épanouissement. Ainsi, l'AME œuvrera notamment pour l'ouverture sur le monde et l'adaptation constante au changement, l'innovation et la recherche de l'excellence, la volonté d'atteindre un standard international de qualité et, enfin, l'encouragement à l'émergence d'entreprises dirigées par des femmes managers. Concernant les objectifs de l'AFCARE, ils visent surtout à permettre aux femmes de bénéficier des mécanismes d'encouragement relatifs à la diversification de l'économie nationale et des exportations, tels que l'accès au fonds d'investissement mis en œuvre où des opportunités sont offertes aux femmes managers de créer des entreprises. Aussi, cette association aspire également à la promotion de la femme cadre compétente et la revendication de son accès aux postes de responsabilité et de décision.
