La premi�re d�claration faite sur la question du statut de la police remonte au 19 d�cembre 2006. C��tait lors de la c�r�monie organis�e � l�Ecole sup�rieure de police de Ch�teauneuf (Alger), pour la c�l�bration de la Journ�e de la police arabe. Ce jour-l�, le d�funt Ali Tounsi avait d�clar� que le nouveau statut de la police sera bient�t adopt�. Quatre ans apr�s, la question est toujours d�actualit�. Les policiers attendent toujours leur statut. Abder Bettache - Alger (Le Soir) - Interrog� sur la question, le nouveau patron de la S�ret� nationale n�a pas voulu s��taler sur le sujet. Abdelghani Hamel s�est limit� � dire, lors de sa derni�re sortie m�diatique, que �le statut particulier des fonctionnaires de police est un dossier qui est s�rieusement pris en charge par la DGSN et la commission qui travaille dessus sera largement dans les d�lais fix�s par le gouvernement pour finaliser ce projet�. �Je peux vous confirmer, d'ores et d�j�, que ce qui sera avanc� dans ce statut et le r�gime indemnitaire donneront enti�re satisfaction aux fonctionnaires de police �, a-t-il lanc� � l'adresse des journalistes. R�cemment, le premier responsable du d�partement de l�int�rieur et des collectivit�s locales a �voqu� de nouveau le sujet. Selon Dahou Ould Kablia, le projet de loi relatif au statut de la police �sera finalis� � la fin du mois courant�. Or, cette �tape franchie, il sera question de d�battre d�un autre point aussi important que le statut particulier. Il s�agit du r�gime indemnitaire, qui d�terminera la r�mun�ration finale du fonctionnaire de la S�ret� nationale. En effet, les policiers percevront leurs nouveaux salaires conform�ment � une classification et aux crit�res qui seront fix�s conjointement par des repr�sentants de la S�ret� nationale et de la Direction g�n�rale de la Fonction publique. Sur ce chapitre, il n�est pas exclu que la nouvelle r�mun�ration des policiers ne soit effective que l�an prochain. D�ailleurs, il est important de noter que la loi de finances 2011 approuv�e r�cemment par les parlementaires de la Chambre Basse a pr�vu � la hausse le budget de fonctionnement par rapport � celui de l��quipement. Une donne qui laisse croire que la nouvelle grille des salaires des fonctionnaires de la S�ret� nationale est incluse dans les d�penses de l�Etat pour l�exercice de l�ann�e 2011. Uniformiser les heures de travail Ceci �tant, selon des indiscr�tions, le retard enregistr� concernant le statut de la police trouve son explication dans le fait que ce corps de la Fonction publique se distingue d�une mani�re particuli�re de ceux relevant du m�me r�gime. C�est dans ce cadre que nos sources nous ont indiqu� que le projet de statut propose �l�uniformisation des heures de travail l�gal entre le secteur de la police et les autres secteurs de la Fonction publique�. En d�autres termes, le volume horaire en vigueur, actuellement de 65 heures hebdomadaires, sera revu � la baisse, soit 40 heures hebdomadaires, �comme c�est le cas pour les autres secteurs d�activit� relevant de la Fonction publique�. Il n�est pas exclu, par ailleurs, que le gouvernement �tudie la possibilit� d�indemnisation de quelques services � titre exceptionnel, notamment ceux relevant de l�op�rationnel. Le r�gime indemnitaire traitera, ajoute-t-on, des primes du Sud et des zones class�es � risques, en tenant compte, �galement, d�autres crit�res, tels le climat, le co�t du transport surtout pour les volontaires pour l�extr�me Sud alg�rien, �consid�r� dans le corps comme une destination sanction �. Les p�riodes de repos pour cette r�gion seront �galement revues. Enfin, nos sources indiquent que le projet de statut comprend en outre trois nouveaux grades. Il s�agit de agent de l�ordre public adjoint, de l�officier suppl�ant et de l�officier principal. La nouveaut� est que la Direction g�n�rale de la S�ret� nationale tend � pencher vers des grades similaires � ceux de l�arm�e nationale. Les agents b�n�ficieront � l�avenir de stages et de sessions d�entra�nement militaire compl�mentaires � leur formation avant de rejoindre leur poste de travail, sans compter les stages de perfectionnement pour leur avancement.