Rien ne va plus au complexe Enad (Entreprise nationale des d�tergents) de Sour-El-Ghozlane. Les travailleurs qui ont observ� ce lundi devant le si�ge de la direction g�n�rale et du groupe un sit-in de protestation comptent poursuivre leur action jusqu�au d�part du DG de la filiale Sidet ainsi que du P-DG du groupe, dont les deux si�ges se trouvent � Sour-El-Ghozlane. D�apr�s les repr�sentants de la section syndicale que nous avons rencontr�s hier sur le site o� nous avons remarqu� quelque 300 gr�vistes sur les lieux (150 gr�vistes au plus, selon le P-DG), les principales revendications sont celles consign�es dans une plate-forme de revendications de neuf points. Parmi ces points l�on citerait l�approvisionnement des unit�s 100, 400 et 900, utilisant des acides et de la soude, produits hautement nocifs pour la sant�, en pi�ces d�entretien afin d�all�ger les souffrances des travailleurs. La constitution d�une commission de distribution des pr�ts exceptionnels, le refus des promotions abusives �manant du DG de la filiale, le r�glement des dossiers concernant les promotions, le paiement des PRI � 14% au lieu de 12%, l�harmonisation des postes de travail qui n�ont pas �t� �tudi�s depuis 1994, l�audit sur les �uvres sociales et la coop�rative de consommation depuis 1999 et, enfin, le transfert des pr�rogatives de promotion de quelques cat�gories de travailleurs au directeur du complexe. Une fois ces points �num�r�s, les r�dacteurs de la plateforme citant en r�f�rence plusieurs correspondances qui sont rest�es, selon eux, sans suite, r�clament le d�part du DG de la filiale, ainsi que quelques-uns de son staff. Dans la cour, et en plus de plusieurs banderoles, des cris r�clamant le d�part des deux responsables du groupe et de la filiale, se font entendre par intermittence. Par ailleurs et en plus des revendications des travailleurs du complexe qui sont plus de 700 et dont le nombre r�duit au niveau du si�ge s�explique selon l�un des repr�sentants syndicaux, par le fait que le complexe fonctionne selon le syst�me deux fois huit, ce qui fait que la moiti� des travailleurs devra prendre le relais des protestataires dans l�apr�s-midi, les repr�sentants de la section syndicale du personnel du si�ge ainsi qui le pr�sident du comit� de participation ont eux aussi remis une plate-forme de revendications dans laquelle ils menacent de recourir � un piquet de gr�ve de deux heures au cas o� leurs revendications ne sont pas prises en charge dans les plus brefs d�lais. Et entre autres points �voqu�s, l�on citerait celui relatif � la location d�un logement � Alger depuis 2004 pour 20.000 DA/mois au profit d�un travailleur de Shymeca, ainsi que la pr�sence de travailleurs pay�s par l�entreprise alors qu�il ne font rien, en faisant allusion au fils du P-DG et � une secr�taire de l�annexe d�Alger, ferm�e depuis plus d�une ann�e. De son c�t�, le P-DG du groupe Enad, que nous avons rencontr� en pr�sence du DG de la filiale Sidet, objets du courroux des travailleurs du complexe de Sour-El-Ghozlane, dira apr�s avoir essuy� un niet de la part des repr�sentants syndicaux de s�asseoir avec lui autour de la table, d�embl�e que cette gr�ve du point de vue r�glementation est ill�gale et que les gens qui ont pouss� les travailleurs vers cette action prennent leurs responsabilit�s. En outre et au sujet de la plate-forme de revendications, le P-DG dira que son r�le est de g�rer un groupe qui compte quatre filiales, et non de discuter des probl�mes d�un seul complexe. Cela �tant, et concernant cette plate-forme, il rappellera tous les efforts qu�il d�ploie afin que le travail se fasse dans de meilleures conditions en essayant de d�bloquer la situation des pr�ts aupr�s des banques et approvisionner le complexe r�guli�rement en pi�ces d�tach�es n�cessaires et en mati�res premi�res. Il rappellera que les salaires des travailleurs sont parmi les meilleures grilles d�Alg�rie et que le groupe a toujours veill� � ce que les travailleurs soient pay�s � temps, que des moyens de protection sont mis � la disposition de la totalit� des travailleurs du complexe, que 98% des travailleurs ont b�n�fici� de pr�ts, que le groupe paye parfois jusqu�au fret pour assurer les exportations et rentr�es de devises pour le pays, et enfin, que tous ses efforts vont vers l�augmentation du chiffre d�affaires du groupe qui est actuellement de 15 milliards centimes. En somme, le P-DG dira que le probl�me qui se pose est syndico- syndical, et que si les travailleurs avaient bien respect� la hi�rarchie, les probl�mes �voqu�s seraient discut�s par la coordination du groupe et non par le syndicat d�une unit� avec le P-DG. Evoquant le cas de son fils, il dira qu�il a �t� recrut� comme chauffeur en tant que citoyen alg�rien et qu�il travaille � Alger pour le compte du groupe et qu�il est en relation permanente avec la SGP (Soci�t� de gestion des participations). Pour la secr�taire, celle-ci, dira le P-DG, touche effectivement son salaire depuis une ann�e malgr� son d�part pour la simple raison que la CNR n� a pas encore liquid� son dossier. Et au sujet de la location d�un appartement au profit du travailleur de Shymeca, il dira qu�il le ferait pour n�importe quel autre se trouvant dans la m�me situation d�plorable de ce travailleur, le temps que celui-ci trouve un appartement en rappelant que 24 millions de centimes par an pour prendre en charge un travailleur fait partie des actions humanitaires que le groupe effectue au profit de ses travailleurs et cadres. Pour l�audit, le P-DG a rassur� les travailleurs en leur rappelant qu�un bureau d�experts est � pied d��uvre en jurant que les r�sultats de l�expertise seront connus de tous dans quatre semaines et que tous ceux qui avaient pris quoi que ce soit payeront. Enfin et au sujet des cas de cancer �voqu�s par les travailleurs qui parlent de 14 d�c�s depuis le lancement du complexe en 1986, le directeur du complexe rejettera ces chiffres et rappellera que les dotations en masques de protection sont toujours assur�es, qu�un m�decin permanent est sur site qui effectue des visites p�riodiques sur les travailleurs, que tout travailleur pr�sentant des probl�mes dus � son poste de travail est syst�matiquement mut� vers un poste plus ad�quat. En somme, le P-DG qui rejette �galement ces chiffres, nous dira que le capital d�c�s est imm�diatement vers� pour la famille du d�funt, en rappelant que la quote-part qui devait �tre vers�e par les �uvres sociales est bloqu�e, car le compte des �uvres sociales est bloqu�s � cause de l�audit. Cela en rappelant � la fin, que par ses efforts, les retrait�s du groupe devront incessamment pr�tendre � une retraite � 100%, puisque les 20% d�une retraite compl�mentaire seront vers�es par la CAAR avec laquelle le groupe vient de signer une convention. Pour rappel, le groupe Enad dont le si�ge se trouve � Sour-El- Ghozlane, dispose de quatre filiales : Scymca, Soderor, Soder et Sidet. La filiale Sidet (soci�t� industrielle des d�tergents Tikjda) dont le si�ge est �galement � Sour-El-Ghozlane dans le m�me si�ge que le groupe dispose de deux unit�s : le complexe de production des d�tergents � Sour-El-Ghozlane et l�unit� de production des produits d�entretien � Lakhdaria. C�est le complexe de d�tergents de Sour- El-Ghozlane qui emploie pr�s de 730 travailleurs et qui est consid�r� comme le poumon du groupe avec un chiffre d�affaires qui d�passe les 15 milliards par an qui est aujourd�hui � l�arr�t.
