A titre d'exemple, sur 150 appels d'offres d'emploi, seulement 50 ont été acceptés par le cabinet Solic, alors que le besoin était de 60 personnes. Sur 10 entreprises, 9 d'entre elles demandent des profils expérimentés. En raison de la crise économique et des dernières lois économiques en Algérie, la sollicitation des cabinets de ressources humaines et de recrutement par les entreprises a baissé d'au moins 30%. La tendance est à la compression des effectifs.
