Après une «courte accalmie» de quelques jours, les travailleurs communaux reviennent à la charge pour annoncer, hier, la reprise de la contestation. La fédération nationale du secteur communal a fait savoir, à travers un communiqué rendu public, qu'«une grève cyclique est ouverte à partir de demain, lundi 14 mai». Ce mot d'ordre d'une grève de trois jours tous les 15 jours intervient pour dénoncer l'indifférence de la tutelle face à leurs doléances. Les rédacteurs du document expliquent que «l'absence d'une réponse favorable à nos revendications soulevées lors de notre mouvement de protestation est à l'origine de cette décision». Ils ajoutent que cette décision a été prise à l'issue d'une cession urgente entre la fédération et ses représentants au niveau des wilayas. Cette énième action de protestation intervient après celle organisée les 23, 24 et 25 avril dernier pour exiger la prise en charge de leurs revendications dont certaines sont relatives au respect des droits syndicales et le droit à la grève, la réintégration des tous les syndicalistes licenciés et arrêtés «abusivement». La fédération affiliée au Syndicat national autonome des personnels de l'administration publique (Snapap) met aussi en avant d'autres points comme l'amélioration du pouvoir d'achat des travailleurs des communes et l'ouverture des portes du dialogue aussi bien sur le niveau local et national. S'estimant lésée, cette catégorie de travailleurs exige la révision de son statut particulier ainsi que les systèmes des primes et des indemnités. Elle dénonce en ce sens la lenteur dans l'élaboration de ce document, composé de 374 articles, 8 sections, 69 grades et 27 catégories. L'intégration des vacataires et contractuels dont ceux qui travaillent dans le cadre de l'emploi des jeunes, le filet social et le pré-emploi ont été soulevés par la corporation. Outre la révision du statut particulier des corps communs et les travailleurs professionnels ainsi que les chauffeurs et les agents de sécurité et enfin la suppression de l'article 87 de la loi 90/11.