J'ai l'honneur de venir par ce présent courrier, vous dénoncer des agissements que je qualifierais, à mon sens, irresponsables et irrespectueux qui sévissent au niveau de notre société SEAAL dans laquelle j'occupe le poste de cadre commercial depuis juin 2007. Mes responsables hiérarchiques directs ont tous donné leur accord pour me régulariser, suite aux tâches qui m'ont été attribuées et les résultats obtenus (dont font foi leurs écrits me concernant). Néanmoins, compte tenu que je suis la collègue de la sœur du secrétaire général du syndicat de l'entreprise et pour affinités professionnelles avec cette dernière, son frère s'est formellement opposé à l'évolution de ma carrière. Par ailleurs, en m'adressant au directeur général de la SEAAL pour comprendre les raisons de ce refus, il a reconnu mes qualités de femme combattante, mais à mon grand étonnement, il m'a confirmé que c'est le secrétaire général du syndicat de l'entreprise qui s'y oppose et ce, malgré l'écrit que lui a adressé le Président du Conseil d'Administration qui est intervenu après avoir consulté les écrits cités ci-dessus, mais malheureusement en vain, tout en me signifiant que ce dernier n'a rien à voir dans la gestion interne de la société. Je tiens aussi à porter à votre connaissance Monsieur le Président de la République que j'ai toujours travaillé avec dévouement au sein de notre entreprise et il m'arrive souvent, selon les circonstances, de commencer la journée à 6h30 et de la finir à 22 h; comme pourront le témoigner tous mes responsables anciens et actuels. Par contre, ces derniers temps, je vis une situation que je qualifierais d'harcèlement professionnel, étant donné qu'on m'accuse de faits injustifiés et non fondés avec envoi de questionnaires par rapport à mes sorties et utilisation de véhicules, alors que ces sorties sont autorisées préalablement par ma hiérarchie. Cette situation porte atteinte à ma dignité et me perturbe énormément dans ma vie professionnelle et privée. Je vous saurais gré, Monsieur le Président, de mettre fin à cette situation. Mme CHAOU Zohra Cadre commercial-SEAAL
