M. Kouadria, le numéro 1 du syndicat d'ArcelorMittal Annaba, a indiqué, en marge de la conférence de presse, que le pacte d'entreprise conclu avec la direction prévoit 35% d'augmentation entre les salaires et les primes. L'accord prévoit également une rationalisation des dépenses et une moralisation de l'activité à travers la création d'un comité d'éthique présidé par le directeur général d'ArcelorMittal Annaba et composé de représentants syndicats. Ce comité aura à tirer les leçons des affaires dénoncées en justice mettant en cause des agents du complexe. Le pacte d'entreprise court jusqu'à fin 2010 ; si Vincent le Gouic a indiqué qu'ArcelorMittal Annaba, qui compte 7 000 salariés, ne procédera pas à des compressions d'effectifs, M. Kouadria, lui, a exclu les départs volontaires. On procédera à des recrutements pour remplacer le personnel parti en retraite, a-t-il ajouté. K. R.
