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35 000 travailleurs non déclarés
Publié dans La Nouvelle République le 07 - 11 - 2010

Selon la Caisse nationale des congés payés et du chômage-intempérie, il y aurait plus de 35 000 travailleurs non déclarés enregistrés annuellement dans les secteurs du bâtiment, des travaux publics et de l'hydraulique (BTPH).
Ainsi, selon le directeur général de cet organisme, Mourad Zemali, cité par l'APS, «des visites inopinées sont effectuées régulièrement par des contrôleurs de la caisse dans des entreprises du secteur du BTPH». Elles ont démontré que certaines d'entres elles ne déclarent pas leurs travailleurs. Ces derniers sont déclarés par la suite au niveau de la CACOBATPH et de la Caisse nationale des assurés sociaux (CNAS), a-t-il ajouté.
A cet effet, l'intervenant a indiqué que son organisme joue un rôle important dans le contrôle et la lutte contre le phénomène du travail informel dans le secteur du BTPH.
Pour lui, «informer et sensibiliser les usagers, effectuer des visites sur sites (chantiers) et des contrôles sur documents, à l'effet de vérifier la véracité des déclarations des entreprises sont les tâches essentielles de ces contrôleurs spécialisés», a-t-il expliqué.
Dans ce sens, M. Zemali a souligné que les agents de la caisse ont contrôlé, à la date du 30 septembre dernier, 9 500 entreprises à travers 3 739 chantiers.
S'agissant des travailleurs salariés déclarés dans le secteur du BTPH et affiliés à la CACOBATPH, le même responsable a relevé qu'à la même date, leur nombre a atteint 1 010 172 travailleurs au niveau de 69 500 entreprises.
Concernant l'indemnisation du chômage-intempéries au profit des travailleurs salariés déclarés dans les secteurs du BTPH, M. Zemali a indiqué qu'au 30 septembre dernier, 40 696 salariés ont été indemnisés.
Le chômage-intempéries est dû aux arrêts de travail liés aux conditions climatiques, qui se traduisent par le chômage forcé et momentané des travailleurs.
Il s'agit des travailleurs activant dans des conditions exposant leur santé aux aléas climatiques.
La couverture englobe, donc, tant la santé du travailleur que l'assurance d'un revenu minimum en cas de chômage pour cause d'intempéries.


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