شهد قطاع التشغيل بوهران على مدار عام 2015 ديناميكية متميزة سمحت بتوظيف إلى غاية نهاية ديسمبر ما يقارب من 000 17 من طالبي العمل من الشباب حسب المدير الولائي للوكالة الوطنية للتشغيل. وذكر عبد الحميد بن عشيبة أنه عام 2015 تم تنصيب ما يقرب من 500 1 شاب في مناصب عمل شهريا من قبل الوكالة المذكورة مما سمح في نهاية ديسمبر بتنصيب نحو 000 17 مرشح للعمل. وأضاف أنه تم إلى غاية نوفمبر الأخير تنصيب 458 15 شاب في مناصب عمل وعرف شهر ديسمبر نفس الوتيرة في التوظيف مشيرا إلى أنه بلغ في نهاية شهر ديسمبر 000 17 وظيفة وهي حصيلة تفوق الأهداف التي وضعتها المديرية العامة للوكالة الوطنية للتشغيل والمقدرة 000 14 منصب عمل في عام 2015 . وكانت الوكالة الوطنية للتشغيل قد حققت العام الماضي 722 14 منصب شغل مقابل أهداف محددة ب 000 12 وظيفة أي بنسبة تجسيد قدرت ب 123 بالمائة. وأوضح السيد بن عشبية أن هذه الإنجازات ليست (عرضية بل هي نتائج جهد طويل بذلته إطارات الوكالة الوطنية للتشغيل في مجال التحسيس والإعلام وتحديث وسائل العمل). وأشار في هذا السياق إلى أنه تم خلال هذا العام إدخال نظام (وسيط) (نظام معلوماتي موجه لتحديث مصالح الوكالة ) والذي سهل بشكل كبير عمل الأعوان والمكونين بالوكالة كونه يسمح بمعالجة أفضل لطلبات وعروض العمل. وبهدف الرفع من حظوظ المرشحين ليتم توظيفهم في مناصب شغل تم تنظيم ورشات تكوينية في تقنيات البحث عن عمل لاسيما تحرير السيرة الذاتية ورسالة التحفيز ومقابلة التوظيف وغيرها بالعديد من الوكالات المحلية للتشغيل لفائدة الباحثين عن عمل. و قد ساهمت هذه العمليات التي انطلقت خلال العام الجاري بشكل كبير في تحقيق هذه النتائج بالوكالة الوطنية للتشغيل بوهران حسب نفس المسؤول.