رئيس الجمهورية يتلقى تهاني نظيره الفرنسي بمناسبة عيد الفطر المبارك    رئيس الجمهورية يتلقى تهاني نظيره الإماراتي بمناسبة عيد الفطر المبارك    الوكالة الجزائرية لترقية الاستثمار: تسجيل قرابة 13 ألف مشروع استثماري إلى غاية مارس الجاري    الجلفة..زيارات تضامنية للمرضى والطفولة المسعفة لمقاسمتهم أجواء عيد الفطر    عيد الفطر بمركز مكافحة السرطان بوهران : جمعيات تصنع لحظات من الفرح للأطفال المرضى    معسكر: وزيرة التضامن الوطني تشارك أطفالا و مسنين فرحة العيد    عيد الفطر: استجابة واسعة للتجار والمتعاملين الاقتصاديين لنظام المداومة خلال اليوم الاول    رئيس الجمهورية يتلقى تهاني نظيره الإيراني بمناسبة حلول عيد الفطر المبارك    رئيس الجمهورية ونظيره التونسي يتبادلان تهاني عيد الفطر المبارك    فرنسا: إدانة مارين لوبان وثمانية نواب في البرلمان الأوروبي من حزب التجمع الوطني باختلاس أموال عامة أوروبية    العدوان الصهيوني على غزة : ارتفاع حصيلة الضحايا إلى 50357 شهيدا و 114400 جريحا    برلمانات دول حوض المتوسط تعقد إجتماعا لمناقشة الأوضاع في فلسطين    رئيس الجمهورية يؤدي صلاة عيد الفطر المبارك بجامع الجزائر    رئيسة الهلال الأحمر الجزائري تتقاسم فرحة عيد الفطر مع أطفال مرضى السرطان بمستشفى "مصطفى باشا" بالعاصمة    الجزائريون يحتفلون بعيد الفطر المبارك في أجواء من التغافر والتراحم    "الكسكسي, جذور وألوان الجزائر", إصدار جديد لياسمينة سلام    مظاهر الفرحة و التآخي تميز أجواء الاحتفال بعيد الفطر بمدن ولايات شرق البلاد    عيد الفطر: رئيس الجمهورية ينهئ أفراد الجيش الوطني الشعبي والاسلاك النظامية وعمال الصحة    مسجد الأمير عبد القادر بقسنطينة .. منارة إيمانية و علمية تزداد إشعاعا في ليالي رمضان    الفلسطينيون يتشبّثون بأرضهم    الشباب يتأهّل    الجزائر حريصة على إقامة علاقات متينة مع بلدان إفريقيا    الدرك يُسطّر مخططا أمنياً وقائياً    طوارئ بالموانئ لاستقبال مليون أضحية    الجزائر توقّع اتفاقيات بقيمة مليار دولار    فيغولي.. وداعاً    66 عاماً على استشهاد العقيدين    تجارة: تحديد شروط سير المداومات والعطل والتوقف التقني للصيانة واستئناف النشاط بعد الأعياد الرسمية    تندوف : إطلاق أشغال إنجاز أكبر محطة لإنتاج الكهرباء بالطاقة الشمسية بغارا جبيلات    موبيليس تتوج الفائزين في الطبعة ال 14 للمسابقة الوطنية الكبرى لحفظ القرآن    مؤسسة "نات كوم": تسخير 4200 عون و355 شاحنة    القضاء على مجرمين اثنين حاولا تهريب بارون مخدرات بتلمسان    الجزائر تستحضر ذكرى العقيد عميروش قائد الولاية الثالثة التاريخية    صايفي: كنت قريبا من الانتقال إلى نيوكاستل سنة 2004    مدرب هيرتا برلين ينفي معاناة مازة من الإرهاق    المخزن واليمين المتطرّف الفرنسي.. تحالف الشيطان    تحويل صندوق التعاون الفلاحي ل"شباك موحّد" هدفنا    ارتفاع قيمة عمورة بعد تألقه مع فولفسبورغ و"الخضر"    فنون وثقافة تطلق ماراتون التصوير الفوتوغرافي    أنشطة تنموية ودينية في ختام الشهر الفضيل    بين البحث عن المشاهدات وتهميش النقد الفني المتخصّص    تقييم مدى تجسيد برنامج قطاع الشباب    اجتماع تنسيقي حول بطولة المدارس الإفريقية لكرة القدم    مولودية الجزائر : بن يحيى يجهز خطة الإطاحة بأورلاندو بيراتس    غضب جماهيري في سطيف وشباب بلوزداد يكمل عقد المتأهلين..مفاجآت مدوية في كأس الجزائر    اللهم نسألك الثبات بعد رمضان    فتاوى : الجمع بين نية القضاء وصيام ست من شوال    منظمات حقوقية: على فرنسا التوقف فورا عن ترحيل الجزائريين بطريقة غير قانونية    بمناسبة الذكرى المزدوجة ليوم الأرض واليوم العالمي للقدس..حركة البناء الوطني تنظم وقفة تضامنية مع الشعب الفلسطيني    توجيهات وزير الصحة لمدراء القطاع : ضمان الجاهزية القصوى للمرافق الصحية خلال أيام عيد الفطر    لقد كان وما زال لكل زمان عادُها..    عمورة ثاني أفضل هدّاف بعد صلاح    6288 سرير جديد تعزّز قطاع الصحة هذا العام    أعيادنا بين العادة والعبادة    عيد الفطر: ليلة ترقب هلال شهر شوال غدا السبت (وزارة)    صحة : السيد سايحي يترأس اجتماعا لضمان استمرارية الخدمات الصحية خلال أيام عيد الفطر    قطاع الصحة يتعزز بأزيد من 6000 سرير خلال السداسي الأول من السنة الجارية    رفع مستوى التنسيق لخدمة الحجّاج والمعتمرين    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



إجراءات جديدة لصالح العمال المتعاقدين
نشر في البلاد أون لاين يوم 11 - 11 - 2015

اتخذ الوزير الأول عبد المالك سلال، عدة تدابير تحفيزية وتفضيلية لصالح الأعوان المتعاقدين في قطاع الوظيفة العمومية، بمنحهم مسارا مهنيا منسجما ومحفزا، وإعطائهم أفضلية الالتحاق برتب الموظفين، تدعيما للسياسات العمومية في مجال التوظيف.
ويخضع الأعوان المتعاقدون إلى إطار قانوني وتنظيمي محدد بموجب الأمر رقم 03-06 المؤرخ في 15 جويلية 2016، والمرسوم الرئاسي رقم 07 -308 المؤرخ في 29 سبتمبر 2007، الذي يحدد كيفيات توظيف الأعوان المتعاقدين وحقوقهم وواجباتهم والعناصر المشكلة لرواتبهم والقواعد المتعلقة بتسييرهم، وكذا النظام التأديبي المطبق عليهم، ويفرق هذا الإطار بين ثلاث فئات من الأعوان المتعاقدين، الفئة الأولى وهي فئة الأعوان المتعاقدين الذين يوظفون في إطار المادة 19 من الأمر السالف الذكر، وهي مناصب الشغل التي تتضمن نشاطات الحفظ أو الصيانة أو الخدمات في المؤسسات والإدارات العمومية، حيث أكد الوزير الأول في رده على سؤال شفوي وجه إليه من طرف النائب عن تكتل الجزائر الخضراء، سميرة ضوايفية، أن هذه الفئة "لا يمكنهم اكتساب صفة موظف" وذلك بالنظر إلى طبيعة نشاطاهم الذي يفرض إخضاعهم إلى نظام التعاقد فقط.
أما الفئة الثانية التي تمثل فئة المتعاقدين الذين يتم توظيفهم في إطار المادة 20 من الأمر سالف الذكر، استثنائيا، في مناصب شغل مخصصة للموظفين في حالات انتظار تنظيم مسابقة توظيف أو إنشاء سلك جديد للموظف، أو لتعويض الشغور المؤقت لمناصب شغل، والفئة الثالثة التي تتمثل في الموظفين استثنائيا، في إطار التكفل بأعمال تكتسي طابعا مؤقتا، أكد عبد المالك سلال أن "تثبيت المعنيين في مناصب شغلهم لا يمكن أن يتم إلا وفق الشروط والكيفيات القانونية المحددة لهذا الغرض"، أي -حسب سلال- بعد المشاركة والنجاح في مسابقة توظيف.
وأكد سلال أن التوظيف والالتحاق بإحدى رتب الموظفين يخضع إلى المبدأ الدستوري المكرس في المادة 51 من الدستور، والقاضي ب«تساوي جميع المواطنين في تقلد المهام والوظائف في الدولة دون أية شروط أخرى غير الشروط التي يحددها القانون"، وذكر الوزير الأول بالمرسوم الرئاسي رقم 07-308، الذي يمنح لفئة الأعوان المتعاقدين كافة الحقوق والواجبات الشبيهة بالموظفين، منها على وجه الخصوص، الحق في التعويض عن الخبرة المهنية، الحق في الحماية الاجتماعية والتقاعد، الحق في العطل والغيابات المرخص بها أيام الراحة القانونية أو الضمانات التأديبية. وضمانا للمبادئ الدستورية، أكد عبد المالك سلال، أن التوظيف في الوظيفة العمومية "لا يتم إلا عن طريق المسابقة"، حيث يتم ذلك عن طريق المسابقة على أساس الاختبارات، المسابقة على أساس الشهادات بالنسبة لبعض أسلاك الموظفين، الفحص المهني، التوظيف المباشر من بين المترشحين الذين تابعوا تكوينا متخصصا منصوصا عليه في القوانين الأساسية الخاصة لدى مؤسسات التكوين المؤهلة، علما أن الالتحاق بالتكوين المتخصص يتم في كل الحالات عن طريق المسابقة.
وفي ذات السياق، أكد الوزير الأول "إلزام الإدارات العمومية" التي يوجد بها أعوان متعاقدون، باللجوء إلى المسابقة على أساس الشهادة، للتوظيف دون غيرها من طرق التوظيف الأخرى، وعلاوة على ذلك -يضيف الوزير الأول- فقد اتخذت عدة إجراءات تفضيلية لفائدة الأعوان المتعاقدين، منها على وجه الخصوص منحهم امتيازات عند مشاركتهم في مسابقات التوظيف على أساس الشهادة، وذلك بتثمين الخبرة المهنية المكتسبة من قبلهم في مناصب عملهم.
حيث نص المنشور رقم 07 المؤرخ في 28 أفريل 2011 المتعلق بمعايير المسابقة على أساس الشهادة، على احتساب الخبرة المهنية المكتسبة من قبل الأعوان المتعاقدين أو الأعوان الذين يشتغلون في إطار عقود ما قبل التشغيل أو إدماج حاملي الشهادات أو الإدماج المهني أو الإدماج الاجتماعي في الهيئات والإدارات العمومية.
المنظمة للمسابقة على أساس الشهادة، بمقدار نقطة واحدة من كل سنة خدمة في حدود ست نقاط، ويعد هذا الإجراء امتيازا "معتبرا" من شأنه تفضيل المعنيين وإعطائهم أولوية في التوظيف على باقي المشاركين في مسابقات التوظيف.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.