وصل عدد المناصب في إطار جهاز المساعدة على الإدماج المهني إلى 1224 منصب عمل احتل فيها أصحاب الشهادات نسبة 24% مقابل 71% بالنسبة لخريجي مراكز التكوين المهني حسبما أوضحه رئيس الوكالة الولائية للتشغيل بتيارت مخطار زرقي فأغلب التنصيبات تمت في إطار الحصة الممنوحة للجماعات المحلية لتدعيم المدارس بالإطعام المدرسي وصيانة المؤسسات التربوية فيما وصلت نسبة 2% لطالبي عمل بدون تكوين أو تأهيل. وحسب ذات المسؤول فإن 2018 عرفت كذلك تنصيب 208 طالب عمل في إطار عقود العمل المدعمة بنسبة 68% لحاملي الشهادات و28% لخريجي مراكز التكوين المهني مع العلم أن السنة الماضية كان إرتفاعا بنسبة 3% في عدد التنصيبات في مناصب العمل بعد الشروع في بعض المشاريع الاستثمارية منها ورشات البناء والمنشآت الكبرى فيما تراوحت نسبة التنصيب في الوساطة الكلاسيكية ب62% في القطاع الخاص والذي حقق قفزة نوعية في توفير مناصب الشغل ونسبة 28% في القطاع العام ليحتل قطاع البناء والأشغال العمومية المرتبة الأولى ب37% من مناصب الشغل ثم قطاع الخدمات ثم الصناعة ب24% ليأتي قطاع الفلاحة ب11% فيما وصل عدد مناصب الشغل في 2018 في إطار الوساطة الكلاسيكية ب4900 منصب عمل و208 منصب شغل في إطار عقد العمل المدعم لتحقق تيارت ما يعادل 6300 منصب عمل.