يحتضن قصر الثقافة مولود معمري بولاية تيزي وزو يومي 23 و24 ماي المقبل فعاليات الصالون الدولي للتشغيل والتكوين، للسماح للشركات الوطنية والمؤسسات العمومية بتعزيز وتجديد مواردها البشرية، على أساس قاعدة عمل واضحة بين طالبي ومانحي الوظائف. وأوضحت الجهة المنظمة للصالون أمس في بيان تلقت ''الحوار'' نسخة منه أن مناصب الشغل التي سيتم فتحها خلال الصالون الدولي للتشغيل والتكوين مرهونة بمدى مشاركة المؤسسات الوطنية والأجنبية في هذه التظاهرة، حيث عبرت العديد من مكاتب الدراسات، المؤسسات والجمعيات، فضلا عن وكالات ومكاتب التوظيف الوطنية والأجنبية رغبتها في المشاركة، مشيرا إلى أن ضبط القائمة النهائية للمناصب المفتوحة سيتم غداة الانتهاء من تسجيلات المشاركة في المعرض. وأكدت الجهة المنظمة للصالون حسب ذات المصدر أن الهدف الرئيسي من تنظيم هذه التظاهرة هو تحسين إمكانيات التوظيف، والتكوين والتربص، فضلا عن مشاريع التخرج لطلبة الجامعات الوطنية، حيث ستتاح الفرصة للعديد من الشركات لتقديم عروض التوظيف المتوفرة لديها، مع تقديم صورة واضحة عن أنشطتها، فيما ينتظر أن تنظم على هامش الصالون اجتماعات بين خبراء الموارد البشرية وإدارة الأعمال لفائدة طالبي العمل، حول أفضل الطرق لتقديم السير الذاتية، للحصول على فرص العمل. وأضاف البيان أن التظاهرة تهدف كذلك إلى اطلاع المؤسسات والجمعيات، ووكالات ومكاتب التوظيف على أحدث الأجهزة في مجال التدريب والخدمات، فضلا عن تقديم النصائح في مجال التوجيه المهني، والتطوير الوظيفي لاكتساب مهارات جديدة في هذا المجال، إضافة إلى ذلك أكد البيان أن الصالون سيكون فرصة لطالبي العمل لإجراء لقاءات شخصية مع أرباب العمل والمتعاملين الاقتصاديين. يذكر أن نسبة البطالة في الجزائر تراجعت إلى 2ر10 بالمائة العام ,2009 مقابل 3ر11 بالمائة خلال العام ,2008 حيث وصل عدد المناصب المفتوحة في الفترة الممتدة من 1999 إلى غاية 2007 حوالي 4 ملايين وظيفة تتراوح ما بين عقود العمل الدائمة والمؤقتة، مما أدى إلى تقليص معدلات البطالة من 29 إلى 8ر11 بالمائة خلال نفس الفترة.
