أعطى المدير العام للأمن الوطني، اللواء عبد الغني هامل، تعليمات إلى مديرية الموارد البشرية للشروع في تطبيق الإجراءات الجديدة في مجال التوظيف في صفوف الأمن الوطني والمتعلقة أساسا بتخفيف محتويات ملفات التوظيف، وحسب بيان صادر عن خلية الاتصال والصحافة بالمديرية تلقت "المساء" نسخة عنه، فقد تم إدراج قائمة الشروط الجديدة للتوظيف وكذا استمارة المعلومات الخاصة بالمشاركة في مختلف المسابقات على الموقع الالكتروني للمديرية العامة للأمن الوطني. وسيسمح هذا القرار الجديد للمترشحين الراغبين بالالتحاق بصفوف الأمن الوطني بتحميل وطبع نسخ من استمارة المعلومات للمشاركة في مسابقات التوظيف، وذلك مباشرة من الموقع الالكتروني للمديرية العامة للأمن الوطني www.algeriepolice.dz". للإشارة، فإن المدير العام للأمن الوطني كان قد أكد في العديد من المناسبات على ضرورة توفير كل الشروط اللازمة لاستقبال طلبات المترشحين المقبلين على إجراء مسابقات التوظيف بالأمن الوطني وفي مختلف التخصصات. للتذكير، كانت المديرية العامة للأمن الوطني السباقة في إطلاق أول مبادرة وطنية للتوظيف العام الماضي والتي مست عددا من الولايات، وذلك خلال صالون التوظيف الذي نظم في شهر أفريل 2013 بولايات الجنوب والذي أشرف على افتتاحه اللواء عبد الغني هامل، حيث تم خلاله اعتماد جملة من التسهيلات في مجال التوظيف تمثلت في رفع الحصص المالية وفتح باب الترشح على المستوى المحلي، وكذا إمضاء عقود عمل بالنسبة للأعوان المتعاقدين... وقد سمحت المبادرة بتوظيف ما لا يقل عن الستة الاف شخص قبل ان يتم مضاعفة العدد ليصل حدود ال13 الف منصب شغل.