Paradoxe n La région la plus riche d?Algérie souffre d?un chômage grandissant. Une nouvelle loi va permettre l?accès direct à l?emploi sans discrimination. Les jeunes chômeurs de Hassi Messaoud ont refusé les offres d?emploi proposées par l?agence d?emploi. Ils considèrent en effet que «ces emplois sont moins rémunérants et non porteurs d?intérêt». 107 personnes ont ainsi décliné les offres proposées, alors que 169 demandes d?emploi ont été rejetées par le bureau local de main-d??uvre. La réalité du chômage dans cette région est amère, même si les statistiques précisent que 26 500 déclarations d?emploi ont été enregistrées durant les 11 derniers mois. Ce pôle économique pétrolier vit au rythme de la précarité et du chômage menaçant les plus jeunes, qui ont du mal à trouver des débouchés en cette période de l?année. Près de 80% des demandeurs d?emploi ne sont pas qualifiés, ce qui explique le recours au recrutement direct opéré par les entreprises. Mais combien sont-ils à être recrutés et pour quels types d?emploi ? Il n?est nullement signalé, dans cette région dorée par les puits de pétrole, le nombre exact des entreprises qui s?intéressent au profil des jeunes chômeurs. Pour remédier à cette situation, une nouvelle loi relative au placement des travailleurs et au contrôle de l?emploi, sera effective dès le 25 décembre courant. Cette loi (04-19 de décembre 2004) prévoit des dispositions pénales à l?encontre des contrevenants et confie aux inspecteurs du travail la tâche de s?assurer si les placements de main-d??uvre s?effectuent conformément à la réglementation. En outre, elle fait obligation au demandeur d?emploi et à l?employeur de passer par les services locaux de main-d??uvre. Les entreprises privées et publiques sont sommées de notifier à l?Agence nationale de l?emploi tout poste de travail vacant et leur fait obligation de publier régulièrement un bulletin d?information relatif à leurs besoins en la matière. C?est une victoire pour le mouvement associatif de la protection et de la promotion de l?emploi. «Cette loi va mettre fin aux irrégularités dans les pratiques d?embauche locales qui faisaient que de nombreux postes de travail étaient détournés au profit d?autres localités», est-il souligné. Les jeunes, par ce biais, auront certainement un accès direct à l?emploi ; ils espèrent une transparence et une équité dans le recrutement qui ont fait défaut par le passé.
