Position n Le syndicat autonome fraîchement agréé, n'écarte pas le recours à la protestation si ses revendications socioprofessionnelles ne sont pas satisfaites. L'amélioration des conditions socioprofessionnelles des enseignants a été au menu des travaux de la première université d'été du Syndicat national autonome des professeurs de l'enseignement secondaire et technique (SNAPEST) clôturés hier au lycée Colonel-Lotfi d'Oran, au terme de six journées de travaux. Meziane Meriane, coordinateur national du syndicat, a indiqué, lors d'une conférence de presse, que les recommandations des quatre ateliers de réflexion seront remises au ministère de l'Education nationale avant la rentrée scolaire 2007-2008. Le Snapest revendique le départ à la retraite après 25 ans de service, en tenant compte des deux années de service national et celles consacrées à la formation dans des écoles spécialisées relevant du ministère de l'Education nationale. «La retraite après 25 ans de service n'est que justice pour les enseignants», a estimé M. Meriane, ajoutant que son syndicat a proposé d'autres mesures afin de permettre le départ à la retraite en temps réel au lieu d'attendre l'âge de 60 ans. Les enseignants revendiquent également la revalorisation des heures supplémentaires à 600 DA/h. Cette mesure permettra de motiver les enseignants pour une meilleure gestion du programme scolaire, a indiqué le conférencier. Quant à la prime de rendement pédagogique, le Snapest revendique son calcul sur la base du salaire brut de l'enseignant et non pas sur le salaire net, «comme cela se fait partout et même dans la Fonction publique». Le logement social reste aussi parmi les principales revendications de ce syndicat autonome, fraîchement agréé. «Nous demandons un quota pour les enseignants à chaque livraison d'une nouvelle cité», a souligné M. Meriane, déplorant la non-concrétisation des promesses des pouvoirs publics en la matière. Evoquant le sujet des maladies professionnelles, le conférencier a appelé le ministère de tutelle et celui du Travail et de la Sécurité sociale à revoir leur copie en introduisant d'autres maladies dont souffrent les enseignants. Rappelons que les maladies professionnelles des enseignants sont actuellement limitées aux maux de gorge, conséquence directe de l'utilisation de la craie. Par ailleurs, le coordinateur national du Snapest a déploré le retard enregistré dans la distribution des manuels scolaires, appelant le ministère à prendre les mesures adéquates afin de garantir la disponibilité de ces outils pédagogiques dans tous les établissements et dès le premier jour de la rentrée. D'autres recommandations d'ordre pédagogique sont également formulées par le Snapest, notamment celles relatives à l'organisation des stages de perfectionnement, notamment au profit des enseignants exerçant dans les lycées techniques. Tout en rappelant que l'université d'été du Snapest a regroupé 150 participants représentant 33 coordinations de wilayas, Meziane Meriane n'a pas écarté le recours à la protestation «conformément au code du travail», si les revendications émises ne sont pas satisfaites.
