Les relations de travail au sein de l'entreprise régionale d'entreposage de l'Est (EPE/EURL EREE), ex. ENAPAL, sise à la zone d'activités de Hamrouch Hamoudi, à quelques encablures de Skikda, se sont détériorées inexorablement, au point où le conseil syndical UGTA de l'entreprise a décidé de réagir en menaçant de recourir à un débrayage. En effet, pour M. Necib responsable de ce syndicat, de nombreux dépassements préjudiciables aux intérêts des travailleurs et de l'entreprise ont amené les travailleurs à recourir à cette forme de pression pour y mettre un terme. Dans la plate-forme des revendications dont une copie nos a été transmise, le syndicat a retenu pas moins de 14 points parmi lesquels l'annulation de la décision de licenciement du responsable de l'administration, l'annulation du contrat de travail du chargé du contentieux, la mise en place d'un organigramme et d'une grille des salaires, la régularisation des salaires des agents de sécurité, associer le partenaire social dans la prise de décision, etc Jusqu'à présent, l'ultimatum fixé par le préavis de grève s'achèvera le 16/07/2012 et rien n'indique, jusqu'à présent, la moindre volonté de régler le conflit. Notre tentative de joindre le directeur de l'entreprise est restée vaine.
