ز.سارة كشفت مديرية صندوق الضمان الاجتماعي لولاية عنابة عن برنامج فعال ستباشره بالتعاون مع مصالح مفتشية العمل على محاربة التجاوزات المهنية التي تمارسها بعض المؤسسات من خلال عدم التصريح بها إضافة إلى عدم احترام آليات تنصبهم إلى جانب عدم احترام الحد الأدنى من الأجور والعلاوات. وفي هذا السياق شكلت لجنة متعاونة ستتولى مهمة مراقبة مدى قيام المؤسسات بواجباتها تجاه عمالها وخاصة ما تعلق بتسديد اشتراكاتهم التأمينية. مع العلم أن المديرية كانت قد كشفت نسبة 60% من عدد المنخرطين لا يدفعون بانتظام اشتراكاتهم التأمينية لدى هيئات صندوق الضمان الاجتماعي الذي يحصي 70 ألف منخرط و25 ألف منهم فقط يسدد مستحقاته. من جانب آخر تجدر الإشارة إلى أن ذات المصالح كانت قد أعلنت عن تعميم نظام الدفع عن طريق الغير للعمال الأجراء حيث مست العملية 14 ألف عاملا مؤمنا كبداية سيتمكنون من الحصول على الأدوية من الصيدلية، بحيث سيكون التعامل مباشرا مع الصيدلي دون الحاجة للرجوع إلى الصندوق وسعيا لتوسيع البرنامج التأميني للعمال غير الأجراء عن طريق الدفع من الغير، دعا القائمون على صندوق الضمان الاجتماعي كامل عمال المؤسسة المعنيين بالتقدم إلى مصالحه لإنهاء الإجراءات التأمينية لتمكينهم من الحصول على أدويتهم بكل سهولة من الصيدليات. جدير بالذكر أن تعاون مصالح التضامن الاجتماعي مع مفتشية العمل من شأنه تحسين ظروف قرابة 300 ألف عامل يزاولون نشاطات مهنية في مؤسسات صناعية منتشرة عبر تراب الولاية. علما أن مفتشية العمل بالذات كانت قد تولت مهاما رقابية منذ أزيد من شهرين، مست غالبية هذه المؤسسات وأسفرت هذه المهام عن تحويل ملف 200 مؤسسة على العدالة نظرا لتواجد تجاوزات مست الجانب التأميني للعمال وآليات التنصيب إلى جانب عدم احترام الحد الأدنى من الأجور واحتساب العلاوات التي لا يتقاضاها غالبية أولئك العمال. كما أن جهود الصندوق ستمس قريبا المستشفيات من خلال إبرام علاقات تعاقدية مع هذه المصالح الاستشفائية العمومية تقوم على نظام تسيير جديد يهدف أساسا إلى تحسين الخدمة الطبية التي عرفت تذبذبا في الفترة الأخيرة.