عقد المكتب الولائي للاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين انباف للوادي اجتماعا طارئا بثانوية 19 مارس لمناقشة أهم المشاكل التي يعاني منها عمال القطاع، فيما تمخض اللقاء عن إمهال مديرية التربية إلى غاية 15 أكتوبر الجاري لإيجاد حلول لانشغالاتهم مع مراسلة الوالي، كما تم تفويض المكتب الولائي لإتخاذ القرار المناسب في حال استمرار الأوضاع على حالها. وجاء في بيان لانباف ولاية الوادي إلى أن مديرية التربية لم تلتزم بإرجاع خصم إضراب الجنوب لسنة 2013 المتعلق بشهري أفريل وماي رغم التعليمة الوزارية رقم 633 بتاريخ 23/12/2013 والمحضر المشترك بين المكتب الولائي ومديرية التربية بتاريخ 10/03/2014 كما اشارت النقابة إلى أن جملة من المشاكل التي تم حصرها على رأسها التأخر والغموض الكبيرين في إنجاز مقررات الإدماج في الرتب المستحدثة الابتدائي والمتوسط، كما تطرقت لانباف إلى إسقاط المنصب العالي لأساتذة التعليم الأساسي المدمجين في رتبة أستاذ التعليم المتوسط عكس باقي ولايات الوطن وكذا التاخر الكبير في إرسال مقررات الترقية وإهمال الكثير من الأساتذة أثناء هذه العملية. وأشارت لانباف لولاية الوادي إلى مشكلة عدم الاعتراف بأحقية أساتذة التعليم المتوسط صنف 12 دفعة 1995 الذين رسموا سنة 1996 باعتماد محاضر التعيين لسنة 1995 من اجل استفادتهم من رتبة أستاذ مكون إلى جانب عدم الاعتراف بوضعية اساتذة التعليم المتوسط دفعة 1997 الذين بقوا يشتغلون على مناصب الاستخلاف الى غاية 2004 وذلك باعتماد مقررات التعيين الأولى للاستفادة من رتبة أستاذ رئيسي فضلا عن تأخر تربص مساعدي مديري المدارس الابتدائية مما أثر على تأخر مقررات تعييناتهم. ولم تغفل انباف عن مشكلة تأخر مقررات التربص ورواتب أساتذة دورة ديسمبر 2013 المعينون خلال شهر ماي 2014 وكذا عن الإبقاء على الأساتذة العاملين في المناطق النائية في أماكنهم وهم الذين أفنوا سنوات من أعمارهم في تلك المناطق دون الاستفادة من الحق في المشاركة في حركة التنقلات الاستثنائية رغم إمكانية تعويضهم بأساتذة جدد، كما تطرقت أيضا، في نفس السياق، إلى إخفاء المناصب الشاغرة الخاصة برتبة مدير متوسطة وعدم عرضها على الناجحين الجدد، وتناولت في سياق آخر، التأخر الكبير في توزيع سكنات الجنوب وعدم تقديم الإحصائيات الخاصة بكل السكنات المكتملة البناء وغير المكتملة ومواقع تواجدها بالتفصيل إضافة إلى عدم إطلاعها على نتائج تنقيط الملفات فيما انتقدت عدم الالتزام بتوفير مقر وظيفي للنقابة وتجهيزه.