رئيس الجمهورية: الدولة ماضية في العمل من أجل تعميم الرقمنة قبل نهاية سنة 2025    رئيس الجمهورية يجدد التزامه بمواصلة رفع الأجور ومنحة البطالة بصفة تدريجية    رئيس الجمهورية يجدد التزامه بفتح حوار وطني مع نهاية السنة الجارية وبداية 2026    رئيس الجمهورية: نحو استحداث مؤسسة لإنجاز وتسيير محطات تحلية مياه البحر    نظام جديد للاتصال بين المحبوسين وعائلاتهم    تكريم المساهمين في إنجاح صالون "ويست-إكسبورت"    المعرض الإفريقي للتجارة البينية.. الجزائر أمام فرصة من ذهب    العودة إلى وقف إطلاق النّار وتنفيذ جميع مراحل الاتفاق    مجزرة غار أوشطوح.. غازات محظورة لإبادة 118 مدني    الجزائريون لن يتوقفوا عن دعم القضية الفلسطينية    حلم التأهل للمونديال يقترب    محرز يحتفل بالمباراة رقم 100 مع "الخضر"    أشكر اللاعبين وسنلعب كل المباريات المتبقية كنهائيات    الاتحاد المغربي للشغل يدعو إلى التعبئة    "قلب اللوز".. الحلوى التي غزت موائد القسنطينيّين    "الشاربات".. عنوان "بنّة" فواكه متيجة    هولندا.. رمضان ضيف عزيز    دراما مشوّقة تكشف خبايا الفساد وأثر الحراك الشعبي    تندوف تكرم حفظة كتاب الله    بوغالي يعزّي في وفاة جمال مناد    "جريت وول موتورز" تعرض مشروعها بالجزائر    امتنان لعلماء دول العالم الإسلامي    زهير بللو: فن الشعبي تعبير صادق عن وجدان الشعب الجزائري    فتح الرحلات عبر "البوابة الجزائرية للحج" و"ركب الحجيج"    المعرض التجاري الإفريقي الرابع بالجزائر: إطلاق النسخة الثانية من جائزة النشر في إفريقيا    حضر حفلا فنيا تراثيا.. بللو على على تكريم فنانين بأوبرا الجزائر    صالح قوجيل: الجزائر المنتصرة تسير في الطريق الصحيح    رئيس الجمهورية يجري لقاءه الإعلامي الدوري مع ممثلي الصحافة الوطنية    سوناطراك تكرم حفظة القرآن الكريم في مسابقة "الحافظ الصغير" بأدرار    تصرف روتايو تجاه الجزائر "يحرج" الحكومة و "يزعج" الرئيس الفرنسي    الجزائر تسعى لاعتماد حلول بديلة ومستدامة لتأمين الموارد المائية    زروقي يشرف على اختتام حملة وطنية للتشجير بالعاصمة    تسويق الموز بأسعار مخفضة الاسبوع الجاري    العدوان الصهيوني على غزة: حركة "حماس" تدعو مجلس الأمن إلى تحمل مسؤولياته الكاملة    كرة القدم: جمال مناد... رحيل أسطورة أخرى للكرة الجزائرية    وهران: اختتام الملتقى السابع عشر لسلسلة الدروس المحمدية للزاوية البلقايدية الهبرية    مسابقة "تاج القرآن الكريم" : تواصل السهرات التنافسية بالمركز الدولي للمؤتمرات    قضية نهضة بركان/اتحاد العاصمة: الكاف يمنع القمصان ذات الطابع السياسي ويطبق قرار محكمة التحكيم الرياضية    العدوان الصهيوني على غزة: ارتفاع حصيلة الضحايا إلى49747 شهيدا و 113213مصابا    مجزرة السحور    نتائج اعتماد نظام العمل المتواصل مشجعة    نسبة الجاهزية بلغت 96 بالمائة    ربيقة يشارك في تنصيب رئيسة ناميبيا    الرقمنة.. ثم الرقمنة    صواريخ اليمن وغزّة تتقاطع في سماء تل أبيب    هبّات تضامنية واسعة عبر مختلف ربوع الوطن    القيادي الناجح قادر على تكوين جيل البناء الحضاري    غويري عمّورة.. و الخُضر في الصدارة    سايحي يبرز مجهودات الدولة    مدرسة الصيام الربانية    مونديال-2026 - تصفيات: المنتخب الجزائري يفوز على بوتسوانا 3-1    دعاء الجماعة أَوْلَى بالقبول من دعاء الفرد    حج 2025: برمجة فتح الرحلات عبر "البوابة الجزائرية للحج" وتطبيق "ركب الحجيج"    السيد سايحي يبرز مجهودات الدولة في توفير الهياكل الصحية عبر مختلف ربوع الوطن    أجمل دعاء يقال في رمضان    قال إن المنتخب الجزائري يملك توليفة رائعة من اللاعبين.. صهيب ناير سعيد باللعب مع الجزائر    متى يباح الإفطار للصائم    جاهد لسانك بهذا الدعاء في رمضان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الزيادات في أجور 1200 مهندس وتقني تثير فتنة داخل سوناطراك
العمال يطالبون الرئيس بوتفليقة بالتدخل لوقف تنفيذ القرار

رفض عمال قسم الإنتاج بمجموعة سوناطراك القرار الذي تم التوصل إليه في 15 جويلية الجاري بين نقابة سوناطراك ومديريتها العامة المتضمن منح علاوات تحفيزية تصل إلى 30 بالمائة لصالح المهندسين والتقنيين الذي يتوفرون على تأهيل عال جدا في التخصصات ذات الصلة بزيادة إنتاجية وتنافسية مجموعة سوناطراك
*
*
وطالب عمال قسم الإنتاج رئيس الجمهورية بصفته القاضي الأول في البلاد بالتدخل العاجل لوقف ما وصفوه ب "الممارسات غير القانونية المنتهجة من قبل الإدارة"، التي سارعت إلى تطبيق الاتفاق الذي تم التوصل إليه مع نقابة المجموعة بعض أشهر طويلة من التفاوض، مؤكدين في الرسالة التي وجهت إلى الرئيس، أن هذه الممارسات تهدف في حقيقتها إلى رهن مستقبل الجزائر، وهذا من خلال ضرب الاستقرار الاجتماعي والوحدة والانسجام والتكامل الذي كان يميز عمال مجموعة سوناطراك ومختلف فروعها منذ سنوات.
*
وشدد عمال قسم الإنتاج في الرسالة التي رفعوها إلى رئيس الجمهورية، تحصلت الشروق اليومي على نسخة منها، على أن تحفيز التقنيين والمهندسين الذين يتوفرون على مهارات أو الذين يشغلون مناصب حساسة في قسم الإنتاج على البقاء وعدم مغادرة صفوف سوناطراك، لا ولن يتم بزيادة "غير قانونية مقدرة ب30 بالمائة"، مؤكدين على أن الكفاءات العالية التأهيل في الشركات الأجنبية العاملة في الجنوب الجزائري وعلى مقربة من وحدات وفروع مجموعة سوناطراك يتحصلون على زيادات هائلة تصل إلى 300 بالمائة وليس من زيادات في حدود 30 بالمائة، متسائلين عن السر في ضرب استقرار شركة سوناطراك بهذه الزيادة حسب النتيجة التي تم التوصل إليها عقب الجمعية العامة التي عقدت مساء الخميس الماضي بمقر قاعدة الحياة 1000 مسكن بحاسي رمل النقابة الوطنية لعمال المحروقات الفرع المحلي لحاسي رمل، وبعد الاجتماع الذي عقد صبيحة الجمعة الماضي بحاسي رمل أيضا مع الرئيس المدير العام لمجموعة سوناطراك.
*
وتم خلال الاجتماع الذي عقد مع الرئيس المدير العام للشركة وكبار مساعديه بحث 8 نقاط متعلقة "باشتراكات عمال القطاع بالإضافة إلى ربط الاشتراكات بتطور الأجر الأدنى الوطني المضمون وانعكاسه على الأجر القاعدي للعمال، على جانب بحث إدراج منحة خطر خاصة بعمال سوناطراك وتحديد قيمتها على أساس تصنيف الجنوب كمنطقة ذات مخاطر عالية، وتم أيضا بحث ملف الأعوان المضربين سنة 1991 ومنهم المحالون على التقاعد، ومراجعة منحة العوض الخاصة بالأعمال في بعض المناصب الخاصة بعد تعديل ساعات العمل إلى 12 ساعة، وتمثلت النقطة السابعة التي تم بحثها في التكفل بالعمال المصابين بأمراض مزمنة خلال أدائهم لعملهم وبعائلاتهم في حال وفاتهم، وأخيرا تم بحث وتطبيق نظام عمال البترول".
*
وقال عمال قسم الإنتاج في رسالتهم، "إن مديرية مجموعة سوناطراك بدأت في تطبيق تلك الزيادات ضمن أجور شهر جويلية الجاري"، واصفين العملية بأنها "صب للزيت على النار، ولمصلحة من يتم تفجير التلاحم الموجود بين عمال مجموعة سوناطراك منذ ميلادها لشركة وطنية تابعة للمجموعة الوطنية".
*
وأضاف هؤلاء في الرسالة، أنه لا يمكن بأي حال من الأحوال النظر إلى منح علاوات ب30 بالمائة ل1200 مهندس وتقني من أصحاب الكفاءات المتميزة، وحرمان عشرات الآلاف من عمال المجموعة من زيادات مشابهة، على أنها مسألة بسيطة، كونها ستخلق حزازات داخل المجموعة وتولد انعكاسات سلبية لا يمكن التنبؤ بخطورتها على مستقبل الشركة التي أصبحت معرضة لنزيف حاد لإطاراتها الذين يتوفرون على خبرات وكفاءات عالية جدا نحو الشركات المنافسة العاملة في الجزائر أو الشركات والمجموعة النفطية في الخليج العربي وليبيا.
*
وبلغ عدد الإطارات التي غادرت سوناطراك منذ بداية 2000، حوالي 120 إطار مهندس وتقني مختص في غالب الأحيان في مجال التنقيب بسبب كثرة الطلب عليهم من الشركات العالمية لارتفاع نشاط التنقيب على المحروقات على الصعيد العالمي وخاصة في المناطق التي تتوفر على فرص عالية لوجود كميات من المحروقات.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.