وزير المجاهدين يشرف على إجتماع لمتابعة تحسين وتحديث آليات الإتصال الإداري    تعزيز التعاون الجزائري التونسي في قطاع التضامن    استحداث 5 ثانويات جهوية للرياضيات    باريس تغرق في شبر من ماضيها الأسود    "بريد الجزائر" يلتزم بخدمة ذوي الاحتياجات الخاصة    مديريات لتسيير الصادرات ومرافقة المتعاملين    ملتزمون بدعم آليات التضامن والتكفّل بذوي الهمم    شؤون دينية: تحديد قيمة زكاة الفطر لهذا العام ب150دج    الكيان الصهيوني يمنع وصول الإمدادات إلى غزّة    "التاس" تصدر قرارها النهائي غير القابل للطعن    الملالي: أحلم بالتتويج بلقب مع المنتخب الوطني    توتنهام الانجليزي يدخل سباق ضم ريان آيت نوري    أهمية إرساء قيم الاخلاق التجارية الاسلامية    ذوو الهمم قدوة في مواجهة الصعاب    مساع لإنصاف فئة ذوي الهمم    أرشيف لأول مرة على التلفزيون الجزائري    الحقن وطب الأسنان لا يفسدان الصيام والمرضع مخيَّرة بين الفداء أو القضاء    الجوية الجزائرية تذكّر بالزامية اختيار رحلة الحج    وقفة إجلال أمام عزيمة ذوي الاحتياجات الخاصة    بينهم 3 صحافيين..استشهاد 9 فلسطينيين في قصف إسرائيلي شمالي غزة    ليالي أولاد جلال للمديح والإنشاد : الفنان مبارك دخلة يطرب الجمهور بباقة من اغاني المالوف    لمواكبة التحولات الرقمية.. دعوة إلى عصرنة المركز الوطني للسجل التجاري    طاقات متجددة : المشاريع المشتركة محور لقاء بين السيد ياسع وسفير ألمانيا بالجزائر    ديباجة العدد 99 من مجلته الدورية : مجلس الأمة يجدد التزامه بدعم مشروع بناء "الجزائر المنتصرة"    هنأ رئيس مفوضية الاتحاد الإفريقي.. رئيس الجمهورية يهنئ السيدة حدادي بمناسبة تنصيبها ومباشرة مهامها    حج 2025:اختيار رحلة الحج نهائي وغير قابل للتغيير    العدوان الصهيوني على غزة: ارتفاع حصيلة الضحايا إلى 48543 شهيدا و111981 جريحا    وزير التربية الوطنية يشرف على الاحتفال باليوم الدولي للرياضيات    الجمعية العامة العادية ال 22 "للاكنوا" : إعادة انتخاب براف يؤكد حوكمته في التسيير لخدمة الرياضة في افريقيا    الجمعية العامة العادية ال 22 "للاكنوا": التركيبة الجديدة للمكتب التنفيذي    المخزن يُكرّس القمع وتكميم الأفواه    شرفة يترأس اجتماعاً    المجلس الوطني لحقوق الإنسان يدعو إلى تظافر الجهود لمواجهة التحديات التي تعاني منها فئة ذوي الاحتياجات الخاصة    سوق أهراس.. احتراق 7 حافلات بحظيرة مؤسسة النقل الحضري و شبه الحضري    بلوزداد يواصل رحلة الكأس    الجمعية العامة العادية ال 22 "للاكنوا" : اعادة انتخاب الجزائري مصطفى براف بالتزكية على رأس الهيئة الرياضية القارية    المسابقة الوطنية في تجويد القرآن "قارئ تلمسان": تكريم الفائزين بالمراتب الأولى    بلمهدي يُرافِع لتكوين مُقرئين ومؤذّنين ببصمة جزائرية    حفاوة جزائرية بالثقافة الفلسطينية    دراجات: الجزائر تحتضن البطولة العربية 2025 للدراجات على الطريق والدراجات الجبلية    هكذا تحارب المعصية بالصيام..    تكريم الفائزات في مسابقة المقاولات الناجحات    فرنسا بدأت استخدام الكيمياوي بالجزائر سنة 1830    حج 2025: اختيار رحلة الحج نهائي وغير قابل للتغيير    رمضان : آيت منقلات يحيي حفلا بأوبرا الجزائر    الجزائر العاصمة: توقيف امرأة تمتهن الطب بدون شهادة أو رخصة    مجمع سونلغاز يكرم عماله من ذوي الاحتياجات الخاصة    رمضان: "إفطار جماعي ضخم" بالجزائر العاصمة    الأمم المتحدة تحذر من تزايد حدة الأزمات الإنسانية في قطاع غزة والضفة الغربية    دعوة أطراف النزاع إلى اغتنام رمضان لوقف الاقتتال    "الطيارة الصفراء" تمثّل الجزائر    الدكتور بوزيد بومدين يدعو لفتح نقاش علمي تاريخي اجتماعي    إدراج مكتب أعمال دنماركي في القائمة السوداء    حفظ الجوارح في الصوم    تسويق أقلام الأنسولين المحلية قبل نهاية رمضان    زَكِّ نفسك بهذه العبادة في رمضان    ديوان الحج والعمرة يحذّر من المعلومات المغلوطة    نزول الوحي    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الزيادات في أجور 1200 مهندس وتقني تثير فتنة داخل سوناطراك
العمال يطالبون الرئيس بوتفليقة بالتدخل لوقف تنفيذ القرار

رفض عمال قسم الإنتاج بمجموعة سوناطراك القرار الذي تم التوصل إليه في 15 جويلية الجاري بين نقابة سوناطراك ومديريتها العامة المتضمن منح علاوات تحفيزية تصل إلى 30 بالمائة لصالح المهندسين والتقنيين الذي يتوفرون على تأهيل عال جدا في التخصصات ذات الصلة بزيادة إنتاجية وتنافسية مجموعة سوناطراك
*
*
وطالب عمال قسم الإنتاج رئيس الجمهورية بصفته القاضي الأول في البلاد بالتدخل العاجل لوقف ما وصفوه ب "الممارسات غير القانونية المنتهجة من قبل الإدارة"، التي سارعت إلى تطبيق الاتفاق الذي تم التوصل إليه مع نقابة المجموعة بعض أشهر طويلة من التفاوض، مؤكدين في الرسالة التي وجهت إلى الرئيس، أن هذه الممارسات تهدف في حقيقتها إلى رهن مستقبل الجزائر، وهذا من خلال ضرب الاستقرار الاجتماعي والوحدة والانسجام والتكامل الذي كان يميز عمال مجموعة سوناطراك ومختلف فروعها منذ سنوات.
*
وشدد عمال قسم الإنتاج في الرسالة التي رفعوها إلى رئيس الجمهورية، تحصلت الشروق اليومي على نسخة منها، على أن تحفيز التقنيين والمهندسين الذين يتوفرون على مهارات أو الذين يشغلون مناصب حساسة في قسم الإنتاج على البقاء وعدم مغادرة صفوف سوناطراك، لا ولن يتم بزيادة "غير قانونية مقدرة ب30 بالمائة"، مؤكدين على أن الكفاءات العالية التأهيل في الشركات الأجنبية العاملة في الجنوب الجزائري وعلى مقربة من وحدات وفروع مجموعة سوناطراك يتحصلون على زيادات هائلة تصل إلى 300 بالمائة وليس من زيادات في حدود 30 بالمائة، متسائلين عن السر في ضرب استقرار شركة سوناطراك بهذه الزيادة حسب النتيجة التي تم التوصل إليها عقب الجمعية العامة التي عقدت مساء الخميس الماضي بمقر قاعدة الحياة 1000 مسكن بحاسي رمل النقابة الوطنية لعمال المحروقات الفرع المحلي لحاسي رمل، وبعد الاجتماع الذي عقد صبيحة الجمعة الماضي بحاسي رمل أيضا مع الرئيس المدير العام لمجموعة سوناطراك.
*
وتم خلال الاجتماع الذي عقد مع الرئيس المدير العام للشركة وكبار مساعديه بحث 8 نقاط متعلقة "باشتراكات عمال القطاع بالإضافة إلى ربط الاشتراكات بتطور الأجر الأدنى الوطني المضمون وانعكاسه على الأجر القاعدي للعمال، على جانب بحث إدراج منحة خطر خاصة بعمال سوناطراك وتحديد قيمتها على أساس تصنيف الجنوب كمنطقة ذات مخاطر عالية، وتم أيضا بحث ملف الأعوان المضربين سنة 1991 ومنهم المحالون على التقاعد، ومراجعة منحة العوض الخاصة بالأعمال في بعض المناصب الخاصة بعد تعديل ساعات العمل إلى 12 ساعة، وتمثلت النقطة السابعة التي تم بحثها في التكفل بالعمال المصابين بأمراض مزمنة خلال أدائهم لعملهم وبعائلاتهم في حال وفاتهم، وأخيرا تم بحث وتطبيق نظام عمال البترول".
*
وقال عمال قسم الإنتاج في رسالتهم، "إن مديرية مجموعة سوناطراك بدأت في تطبيق تلك الزيادات ضمن أجور شهر جويلية الجاري"، واصفين العملية بأنها "صب للزيت على النار، ولمصلحة من يتم تفجير التلاحم الموجود بين عمال مجموعة سوناطراك منذ ميلادها لشركة وطنية تابعة للمجموعة الوطنية".
*
وأضاف هؤلاء في الرسالة، أنه لا يمكن بأي حال من الأحوال النظر إلى منح علاوات ب30 بالمائة ل1200 مهندس وتقني من أصحاب الكفاءات المتميزة، وحرمان عشرات الآلاف من عمال المجموعة من زيادات مشابهة، على أنها مسألة بسيطة، كونها ستخلق حزازات داخل المجموعة وتولد انعكاسات سلبية لا يمكن التنبؤ بخطورتها على مستقبل الشركة التي أصبحت معرضة لنزيف حاد لإطاراتها الذين يتوفرون على خبرات وكفاءات عالية جدا نحو الشركات المنافسة العاملة في الجزائر أو الشركات والمجموعة النفطية في الخليج العربي وليبيا.
*
وبلغ عدد الإطارات التي غادرت سوناطراك منذ بداية 2000، حوالي 120 إطار مهندس وتقني مختص في غالب الأحيان في مجال التنقيب بسبب كثرة الطلب عليهم من الشركات العالمية لارتفاع نشاط التنقيب على المحروقات على الصعيد العالمي وخاصة في المناطق التي تتوفر على فرص عالية لوجود كميات من المحروقات.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.