أظهرت دراسة جديدة لمؤشر فرص العمل أجراها موقع بيت كوم أكبر موقع للتوظيف في الشرق الأوسط وبالتعاون مع اختصاصيي الأبحاث ''يوجوف سيراج'' أن الباحثين عن عمل في الجزائر هم الأوفر حظاً في إيجاده، حيث بينت نتائج المستطلعين بأن 38 منهم أكدوا إجراء عمليات توظيف جديدة خلال عام. وتوقعت الدراسة قيام 70 من المؤسسات في منطقة الشرق الاوسط بإجراء عمليات توظيف بعد عام من الآن، في الوقت الذي أبدت فيه تفاؤلها بالمستقبل. وستكون فرص العمل في منطقة الخليج أفضل بالنسبة للباحثين عنه في كل من البحرين، المملكة العربية السعودية وعمان وذلك بمعدل 36 % ممن قالوا بأنهم سيقومون حتماً بعمليات توظيف خلال 12 شهراً. في حين صرح 31 بالمائة بالإمارات العربية المتحدة بأنهم سيجرون عمليات توظيف في غضون عام، مقابل 3 % ممن قالوا بأنهم لن يقوموا بذلك أبداً. وتفاوتت تطلعات الباحثين عن العمل في باقي أجزاء الشرق الأوسط من دولة لأخرى: ففي لبنان والمغرب قال 33 % بأنهم سيجرون حتماً عمليات توظيف خلال عام، و26 بالمائة في منطقة الخليج اقروا ايضا بإجراء عمليات توظيف في المستقبل. وقد كانت الصورة قاتمة في تونس وذلك بوجود 21 % فقط من المشاركين ممن أقروا بذلك في نسبة هي الأدنى بين الدول التي غطاها الاستطلاع. وقد تباينت نتائج الذين شملهم استطلاع ''مؤشر فرص العمل'' في باقي بلدان الشرق الأوسط وشمال أفريقيا فيما يتعلق بميولهم لإجراء المزيد من عمليات التوظيف، وقد سجل في كل من البحرين والمملكة العربية السعودية وعمان أعلى نسبة بين الدول التي شملها الاستطلاع وذلك بحصولها على نسب هي 36 % و35 % و32 % على التوالي ممن قالوا بأن مؤسساتهم ستقوم حتماً بتوظيف أشخاص جدد خلال الربع القادم من هذا العام. وتجدر الإشارة إلى أن استطلاع ''مؤشر فرص العمل'' يتم من أجل قياس التقديرات حول توفر فرص العمل وإجراء عمليات التوظيف، إلى جانب تحديد توجهات سوق العمل وتوفير فهم للمهارات الأساسية والمؤهلات المطلوبة في أسواق العمل في الشرق الأوسط. وحول عدد الوظائف التي ستكون متوفرة خلال الأشهر الثلاثة القادمة، أعربت 47 % من المؤسسات عن تطلعها لتوظيف أشخاص بخمسة مناصب، فيما صرح 20 % أن مؤسساتهم ستوفر ما بين 6 إلى 10 فرص عمل. وقالت 9 % فقط من المؤسسات بأنها ستوفر ما بين 11 و20 فرصة عمل، في الوقت الذي صرح فيه 2 % من المشاركين أنها ستتوفر لديهم أكثر من 100 فرصة عمل في الربع القادم من هذا العام. ولوحظ في الاستطلاع أن المبتدئين في سوق العمل هم الأكثر حظا لفرص العمل من بين أصحاب الكفاءات، فقد قالت 38 % من المؤسسات أنها سوف توظف المبتدئين، لتليها 32 % من المؤسسات التي قالت إنها ترغب في توظيف أشخاص في مناصب تنفيذية. وعن السؤال المتعلق بالصناعات التي يراها الأشخاص المستطلعة آراؤهم بأنها جذابة أو قادرة على الاحتفاظ بأصحاب أفضل المهارات في بلاد الإقامة هذه الأيام، جاءت الإجابات متوافقة مع الجولتين السابقتين للاستطلاع، فاحتل قطاع الاتصالات نسبة 39 %، فيما حاز القطاع المصرفي والتمويل على نسبة قدرها 38 % كأكثر القطاعات جذباً بالنسبة للباحثين عن عمل. وتلتها قطاعات البناء والنفط والغاز والبتروكيماويات بنسب قدرها 30 % و27 %. يشار إلى أن المعلومات التي تم جمعها ''مؤشر فرص العمل'' في أفريل الماضي جرت بشكل إلكتروني بين 30 مارس و19 أفريل، وشملت 3,300 من المدراء التنفيذيين ومدراء الموارد البشرية وكبار المسؤولين في كل من الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية وقطر وعمان والكويت والبحرين وسوريا والأردن ولبنان ومصر والمغرب وتونسوالجزائر وباكستان. وقد شمل الاستطلاع الذكور والإناث من جميع الجنسيات ممن تجاوزت أعمارهم 18 سنة.
