La priorité est accordée aux chômeurs et aux travailleurs du préemploi et autres formules d'emplois précaires. Tout dossier de candidature émanant d'un fonctionnaire titulaire doit être refusé. Le départ de Sellal du gouvernement ne veut pas dire que ses engagements et autres décisions sont jetés aux oubliettes (d'autant que son retour aux commandes n'est pas à écarter). A plus forte raison quand l'un des engagements pris par l'ex-Premier ministre pourrait étouffer un important foyer de tension sociale. La révolte des chômeurs et des travailleurs du préemploi, qui allait crescendo d'un mois à l'autre, n'a baissé qu'après la promulgation, le 26 janvier 2014, de la circulaire portant recrutement pour pourvoir les postes vacants des administrations de la Fonction publique. Accorder la priorité aux chômeurs et aux nombreux diplômés, occupant pendant des années des emplois précaires, est la mesure prise par Sellal via cette circulaire. Mais il semble que des responsables d'institutions publiques aient préféré garder dans leurs tiroirs le document de l'ex-Premier ministre. C'est ce qui a contraint le ministre délégué chargé de la Réforme du secteur public via la direction de la Fonction publique de remettre les pendules à l'heure. Une nouvelle circulaire relative à la participation des fonctionnaires aux concours de recrutement a été adressée par cette institution aux différents responsables des ressources humaines des entreprises et administrations publiques ainsi qu'aux chefs d'inspections de la Fonction publique. "Il m'a été donné de constater que dans le cadre de la concrétisation des opérations de recrutement dans des postes vacants, et ce conformément à la circulaire du 26 janvier 2014, de nombreux fonctionnaires titulaires et toujours en poste sont proposés par des entreprises et des administrations publiques", constate d'emblée la DGFP. Et de faire rappeler "l'objectif majeur de la promulgation de la circulaire du Premier ministre est l'exploitation bénéfique des postes vacants et l'octroi d'opportunité d'emploi aux chômeurs et aux jeunes exerçant dans le cadre des formules d'insertion professionnelle. La participation des fonctionnaires aux concours de recrutement pourrait minimiser les chances des jeunes d'accéder à des grades dans la FP". Et pour éviter une telle inégalité des chances et ne pas pénaliser les jeunes, la DGFP ordonne "le refus de tout dossier de candidature pour un concours de recrutement déposé dans le cadre de l'application de la circulaire, par un candidat ayant la qualité de fonctionnaire". Il est enfin demandé aux différents destinataires de "veiller à la vulgarisation et surtout à l'application de la circulaire". A rappeler que pas moins de 43 000 postes vacants ont été recensés dans les administrations publiques. Une offre qui est loin de répondre à la forte demande des travailleurs du préemploi et du filet social, qui a atteint les 100 000. M B Nom Adresse email
