أمهل عمال شركة سوناطراك الحاملين للشهادات التطبيقية وليسانس في ”أل أم دي” إلى نهاية شهر ديسمبر لإعادة النظر في تصنيفاتهم وفق قرارات المرسوم الرئاسي الجديد أو الدخول في اعتصامات احتجاجية مرفوقة بإضراب عن الطعام بكامل القواعد الجنوبية. وأكد العمال في بيان لهم ”أنه وفي ظل سياسة اللامبالاة والتماطل من طرف الإدارة العامة تجاه قضيتهم فقد قررو كعمال إمهال المديرية العامة حتى نهاية ديسمبر 2016 وبعدها سيباشرون التحضير والعودة الحتمية للوقفات الاحتجاجية المرفوقة بإضراب عن الطعام في جميع نواحي القواعد الجنوبية وإن تلزم الأمر عليها التوجه بالاحتجاج إلى مقر المديرية العام للشركة للمطالبة بإعادة حقهم المسلوب”. هذا فيما نقل البيان سخط عمال سونطراك ناحية قطاع البرمة بحاسي مسعود بولاية ورقلة الحاملين للشهادات التطبيقية تقني ”باك +3” وليسانس” أل أم دي” أنه نيابة عن كل عمال القطاع، قررنا الدخول في احتجاجات بعد عدة مراسلات للإدارة العامة والوصية ومن خلال الفرع النقابي حول انشغال إعادة تصنيفهم وفق ما ينص عليه المرسوم الرئاسي رقم 266/14 المؤرخ في 28 سبتمبر 2014 والمتضمن تعديل المرسوم التنفيذ، والآن صدور مرسومه التنفيذي 16\280 المؤرخ في 2 أكتوبر 2016 المعدل والمتمم للمرسوم التنفيذي 08\04 المؤرخ في 19 جانفي 2008 المتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتميين للأسلاك المشتركة في المؤسسات والإدارات العمومية والذي يعتبر المرجع لبقية القوانين الأساسية الخاصة ل42 قطاع بما فيها عمال الشركة في القطاع الاقتصادي”. وأشار ذات المصدر إلى تذمر العمال الكبير بسبب عدم تلقيهم أي تجاوب فعلي وتحيري مسبق للتجاوب مع قضيتهم بدليل عدم تحرك الإدارة الوصية اتجاه تسوية قضيتهم الشرعية من خلال تطبيق المرسوم الرئاسي على أرض الواقع، علما ”أن المرسوم الرئاسي والمرسوم التنفيذي جاء ليثمن الشهادات والمديرية العامة للوظيفة العمومية يرتب ويكيف القوانين التنظيمية أما القطاع الاقتصادي دوره أن يقوم بالمطابقة المستندة لتصنيفات الوظيف العمومي”. واعتبر العمال أن العودة إلى الاحتجاجات جاء استنادا للموقف السلبي للإدارة العامة وبعد معاناتهم لعدة سنوات من الظلم والآن وبعدما تجسد رسميا إعادة الاعتبار وعودة الحق إلى أصحابه” مؤكدين ”أنه مازلنا نلتمس تقاعس وتهاون الادراة العامة في تجسيده ميدانيا”. وأوضحوا ”أنه بعد أن ترتب عن هاته اللامبالاة عدة وقفات احتجاجية عمالية وإضرابات عن الطعام في السنتين والشهور الماضية في مختلف قواعد سوناطراك في الجنوب والتي أزعجت الإدارة العامة تلزم التدخل والحضور لمبعوث المدير العام لسوناطراك مدير الإنتاج بما فيها المدير الجهوي لحاسي مسعود، حيث تمت طمأنتنا بإيصال الانشغال للمدير العام، ولكن منذ ذلك التاريخ لم نتلقى أي قرار أو إجراء ايجابي في الميدان من طرف الإدارة وكان بمثابة ذر الرماد في العيون فقط”. يجدر الإشارة وحسب ذات المصدر، أنه واستنادا لهذا المرسوم التنفيذي فإن حاملي الشهادات التطبيقية وليسانس ”أل أم دي”، يعتبرون مصنفين في سلم أجور الشركة وفي ترتيب الخاص بالإطارات الجامعية وبداية تصنيفه في الرتبة 21 والتي تم اعتبار رتبهم وحقهم القانوني، بمعنى أن بكالوريا +3 الرتبة 21 وتليها بكالوريا +4 سنوات في الرتبة 22 وتليها بكالوريا +5 سنوات في الرتبة23 وهذا بالعمل على تطابقها للنمط التسلسلي المعمول به في الشبكة الاستدلالية لدى مديرية الوظيف العمومي والمكلفة قانونا بتنظيم الرتب وكذلك تثمين الخبرة المهنية، والحق في المناصب النوعية والامتيازات المهنية مع احتساب الأثر الرجعي منذ تاريخ صدور المرسوم الرئاسي رقم266\14 المؤرخ في 28 سبتمبر 2014.