وهران : انطلاق تظاهرة الأبواب المفتوحة حول القوات البحرية    قطاع التكوين المهني يعمل على توفير عروض تكوين تتلاءم مع احتياجات سوق العمل    عرقاب يستقبل وفدا من اتحاد مالكي ومستغلي محطات الخدمات والوقود    منظمة التحرير الفلسطينية ترحب بتشكيل "مجموعة لاهاي" لدعم فلسطين    فلسطين: مستوطنون صهاينة يحرقون مسجدا شمال أريحا    تلمسان: إحصاء أزيد من ألفي طير بالمنطقة الرطبة المصنفة ضاية الفرد    الجزائر العاصمة: افتتاح معرض " قم ترى" للفنانة التشكيلية سامية شلوفي    البطولة المغاربية المدرسية للعدو الريفي: المنتخب الجزائري يحصل على 6 ميداليات منها ذهبيتين    مؤسّسات ناشئة تقدم حلولاً مبتكرة    رسالة من تبّون إلى رئيس غينيا بيساو    استئناف النزاع بالكونغو الديمقراطية يُقلق الجزائر    بلمهدي يُحذّر من الأفكار المشوهة والمدمّرة    رسائل صمود وتحدّي    الصحفية حيزية تلمسي في ذمّة الله    صادي: يجب أن نعمل بهدوء    غويري لاعباً لمارسيليا    بن ناصر يواجه بن موسى وزروقي    شرفة يترأس اجتماعاً تقييمياً    ثلوج نادرة    الشرطة تُحسّس..    الغاز يقتل عشرات الجزائريين    نقل قرابة 6 مليون طن من البضائع في 2024    سايحي يلتقي نقابة الممارسين الأخصائيين    مؤسسة ميناء الجزائر تعلن عن فتح أربعة مكاتب قريبا    الإطاحة ب 3 شبكات إجرامية وضبط 100 ألف كبسولة مهلوسات    سايحي يلتقي أعضاء النقابة الوطنية للممارسين الأخصائيين    انتصار جديد لقضية الصحراء الغربية    ممتنّون لجهود الجزائر والرئيس تبون في دعم القضية الفلسطينية    نصرة الحق وفضح عنجهية الكيان الصهيوني    دفعة أولى من الأئمة تتوجه إلى أكاديمية الأزهر العالمية    وفاة المجاهد عضو جيش التحرير الوطني إسماعيل محفوظ    رئيس كوبا يشيد بانجازات الدبلوماسية الجزائرية بقيادة الرئيس تبون    "العميد" لتعزيز الصدارة و"الترجي" للاستفاقة    القفطان القسنطيني.. يعانق عبق التاريخ الجزائري العريق    أتطلع لبلوغ العالمية بنافورات تنبض بالحياة    إعادة تشجير غابة جامعة "محمد بوضياف" بوهران    بن رحمة "سعيد" بالإمضاء لنادي نيوم السعودي    طاقة الأكوان والألوان    حبكة مشوقة بين الأب والابن والزوجة المنتظرة    12 مسرحية.. "من أجل فعل إبداعي مؤثر"    ضبط مراحل جائزة ساقية سيدي يوسف    التعريف بالفرص الاستثمارية المتاحة في الجزائر    صناعة صيدلانية: السيد غريب يأمر بالمعالجة المستعجلة للملفات الاستثمارية العالقة    نهب ثروات الشعب الصحراوي: مجلس الاتحاد الأوروبي يقر بعدم شرعية الاتفاقيات المبرمة بين الاتحاد والمغرب    معرض "شوكاف" يكشف عن التطور الملحوظ لصناعة الشوكولاتة بالجزائر    تمنراست : إبراز دور الزوايا الكنتية في المحافظة على الهوية الوطنية وحسن الجوار    باتنة: إطلاق جائزة الشهيد مصطفى بن بولعيد للفن التشكيلي في طبعتها الأولى    الجمعية العامة العادية للفاف: المصادقة بالإجماع على الحصيلتين الادبية والمالية لسنة 2024    قمة التكنولوجيا المالية: مؤسسات ناشئة تقدم حلولا مبتكرة لمواكبة تطور التجارة الإلكترونية    هذه صفات عباد الرحمن..    هذا موعد ترقّب هلال رمضان    وزير الصحة يُطمئن الأطبّاء    840 ألف دينار تكلفة الحج لهذا العام    معسكر: الشهيد شريط علي شريف… نموذج في الصمود والتحدي والوفاء للوطن    الشعب الفلسطيني مثبت للأركان وقائدها    فتح باب الترشح لجائزة أشبال الثقافة    أدعية شهر شعبان المأثورة    الاجتهاد في شعبان.. سبيل الفوز في رمضان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



وزارة البريد تفتح باب الترشيحات أمام جميع الموظفين
نشر في الشعب يوم 06 - 05 - 2020

بادر إبراهيم بومزار، وزير البريد والمواصلات السلكية واللاسلكية، بفتح باب الترشيحات الداخلية، أمام جميع موظفي الوزارة، على المستويين المركزي والمحلي، في خطوة ترمي إلى تكريس الشفافية في تولي الوظائف العليا بالوزارة وتدعيم هياكلها المركزية ومصالحها الخارجية بمختلف الكفاءات التي ينتظر منها المساهمة في التنفيذ الجيد لمخطط عصرنة القطاع.
ويشترط في المترشحين لتولي هذه الوظائف، بحسب منشور للوزارة، استيفاء الشروط العامة للالتحاق بوظيفة عمومية المنصوص عليها في القوانين السارية، إضافة إلى امتلاكهم المؤهلات المطلوبة من خبرة وتكوين عال.
وبحسب ذات المصدر، سيتم الإنتقاء عبر دراسة الملفات المودعة كمرحلة أولى، على أن يتم لاحقا استدعاء المترشحين المنتقين لإجراء مقابلة شفوية مع أعضاء اللجنة الوطنية المكلفة بذلك، حضوريا أو عن بعد.
ويحرص وزير القطاع، أن تتم العملية بكل شفافية، مع تجسيد مبدأ تكافؤ الفرص، لاختيار الكفاءات التي تتولى شغل الوظائف العليا بالوزارة والمديريات الولائية التابعة لها.
وخلف هذا القرار ردود فعل إيجابية لدى العاملين في القطاع، حيث اعتبر بعضهم المبادرة بالجيدة وأنها في محلها، لأنه توجد بعض الكفاءات «مهمشة» على جميع المستويات وقد حان الوقت لإعادة الاعتبار لها.
وأعربوا عن أملهم في أن تصل هذه الترشيحات إلى المسؤول الأول عن القطاع ولا يعترض طريقها أحد، لأنها الطريقة التي تمكنهم من قطع شوط كبير لتكريس الشفافية وإعطاء الفرصة للكفاءات والإطارات الشابة لتولي مناصب المسؤولية العليا، يبقى عليهم أن يبرهنوا أنهم من مستحقيها وتكون الكفاءة هي الفيصل بينهم وليست المحاباة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.